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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【福岡市】業務システム開発エンジニア(PL/PM)~一次請け8割/リモート可
◇一次請け8割/幅広い業界のPM・PL/裁量大きく長期的に案件推進/リモート/123日休み◇
■採用背景:
多様なクライアントからの一次請け案件が増加しており、上流から一貫して任せられるPM・PL体制を強化するための増員募集です。長期継続型の案件が多く、プロジェクトと組織の両面で中核を担っていただける方を求めています。
■業務内容:
ご経験に応じてPM/PLいずれかに寄せつつ、以下のような領域を一貫して担当いただきます。
【プロジェクト推進・クライアント対応】
・要件整理、提案資料作成、見積・契約に向けた折衝
・ステークホルダーとの調整、課題・リスク管理
・長期継続を見据えた追加提案・既存案件の拡張
【技術リード・品質管理】
・C#/Java/Python等を用いたシステム開発における技術選定・アーキ設計リード
・開発プロセス設計、品質基準の策定・運用、標準化・改善活動
・AWS等クラウド基盤を活用したシステム構成検討
【マネジメント・組織づくり】
・2~10名規模のチームマネジメント(タスク管理、レビュー、進捗管理)
・メンバー育成・評価への関与、プロジェクト体制の設計
・複数案件の並行マネジメントおよびプロジェクト全体のオーナーシップ
■プロジェクト例:
・大手エネルギー企業向け業務システム開発
・劇場向け基幹システム刷新
・製造業のDX支援案件
・物流企業の自動化システム開発 など(一次請け約8割/長期継続型中心)
■魅力ポイント:
・要件定義~納品まで一気通貫で関われ、裁量を持ってプロジェクトを設計・推進できます。
・技術だけでなく、業務理解・提案力・マネジメント力を総合的に磨けます。
・資格取得支援や外部研修、社内コーチング制度など、学び直し・成長支援が充実しています。
・リモートワーク併用可(リモート率約50%)、服装自由で柔軟な働き方が可能です。
■組織・キャリア:
・オープンでフラットな風土で、経営との距離も近く意思決定が速い組織です。
・65年の歴史を持つ独立系企業で、福岡に根ざしつつ新規事業や組織づくりにも関われます。
・PM/PLとして実績を積んだ後、開発部門の組織マネジメントや新規事業の立ち上げなど、より上流のキャリアを目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/大橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 保有されるスキル・経験・能力により優遇、面接後に決定。管理職採用を想定しているため、残業手当対象外。 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~750,000円 <月給> 500,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 別途、業績連動賞与あり 別途、通勤交通費・退職金あり(確定拠出年金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円迄支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(掛け金拠出は事業者) <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍購入の補助 資格取得時の受験費用補助、一時金支給 大学院等の通学費用補助 研修受講の費用補助 <その他補足> 入社時PC・スマホ貸与 服装自由 年1回の健康診断、人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 フリーアドレス 慶弔見舞金 ベビーシッター割引制度 社内コーチング制度・コーチング講師養成講座支援制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年間休日120日以上 年末年始休日(12/29~1/3) 有給休暇は入社日に3~10 日付与。その後勤続年数に応じて11~20日付与 夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM・PL経験 ・クライアントとの要件整理・折衝経験 ・複数メンバーのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・システムアーキテクチャ設計や技術選定の実績 ・複数プロジェクトの並行管理経験 ・新規案件立ち上げ経験 ・コンサルティングや業務改善提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FCCテクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0033 福岡県福岡市南区大橋4-25-30 ベルエール大橋2F |
| 事業内容 | <会社概要> FCCテクノは、創業65年を迎える福岡の独立系IT企業です。エネルギー関連会社や地場企業のシステム開発・受託業務を通して成長してきました。2021年に経営陣を刷新し、全社抜本的改革を進めてきました。自社のDXを実現し、無駄を省く意識、変化を受け入れる意識が定着している組織です。 経営層が若く、意思決定が早い・柔軟な考え方を持っているのが私たちの特徴です。代表が毎日ブログを社内に発信しており、会社の考え方や方向性が見えやすく、オープンな会社です。 エネルギー・インフラ・金融・卸売・小売など、お客様の業種も様々、使用する技術も多岐に渡ります。60年超の歴史で培った大手企業や福岡地場企業とのリレーションに加えて、新たな新規の取引も着実に増加。直近3年で売上も大きく伸ばしています。 <事業内容> ■ 課題解決支援(コンサルティング) クライアントの課題を整理し、あるべき姿の仮説を立て、IT・AIを活用した解決策を実装まで担います。 「何を作るか」ではなく、「何を変えるか」を軸に課題解決を支援します。 基幹システム開発・AI導入・データの見える化など、課題に応じた手段を柔軟に組み合わせるのがFCCテクノのアプローチです。 ■SI・BPO(システム開発・業務プロセスアウトソーシング) 課題解決支援・事業承継の過程で生じる、システム開発・導入(SI)や、お客様が抱えきれないシステムサポート・会計関連業務を引き受けます。深い業務知識を持つメンバーが開発チームと連携することで、現場視点の品質を担保します。 システム開発においては、特定の製品やベンダーに縛られない独立系企業として、クライアントの課題に合わせた幅広い開発スタイル(Web系・オープン系・AI駆動など)に対応しています。 ■事業承継・M&A関連業務・グループ経営 M&Aを通じて、地方企業・医療法人等の事業承継・事業再生支援を行い、複数事業の経営レベルに関与していきます。現状、複数の会社でホールディングスを形成しており、会社の立て直しから業績向上まで責任を負って変革を推進していく事業を行っています。また、M&Aの過程において、ファイナンシャル・アドバイザイリー業務支援等も担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fcctech.jp/ |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1880百万円 |
| 従業員数 | 152名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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