【株式会社セレクティ】【大阪／博多】ハードウェア保守管理リーダー／保守ベンダーとの調整等◆土日祝休◆研修・資格手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【大阪／博多】ハードウェア保守管理リーダー／保守ベンダーとの調整等◆土日祝休◆研修・資格手当充実


＜リーダーとしてステップアップする育成体制あり・未経験の領域があっても安心／年間休日124日／家族手当・資格手当など福利厚生充実＞

■業務概要：
大手データセンター事業者が運営するコンテナ型データセンターにおけるハードウェア保守管理リーダーとして、設備の安定稼働を支える業務をお任せします。実際の機器保守作業は保守ベンダーが実施するため、本ポジションでは保守運営の管理および関係各所との調整業務が中心となります。
入社後はまず大阪にて、保守管理に関する運用設計業務をチームの一員として担当いただきます。
実際の業務を通じて、保守運用の全体像や設計の考え方を習得いただく期間です。
その後、2027年春頃から福岡へ異動し、ハードウェア保守管理リーダーとして以下の業務に従事いただきます。

■業務詳細：
・保守管理および運用設計 ・保守作業の計画立案、手順の標準化、品質管理
・障害発生時の一次窓口対応
・保守ベンダーとの調整
・作業日程調整
・顧客への状況共有
・保守作業時の現地立会い（現地まで社用車での移動の可能性あり）
・作業報告書作成
・月次運用報告
・業務手順管理
・メンバーとの相互バックアップ体制構築
・運用品質改善

■ポジションの魅力：
・社会インフラを支える重要なデータセンター運営に携わることができます。
・まずは運用設計をメンバーとして学び、その後リーダーへとステップアップする育成プランが用意されているため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。
・顧客・ベンダー・運用チームをつなぐ役割として、サービスマネジメントスキルを習得できます。
・小規模チームのため、幅広い業務経験を積むことができます。
・将来的には運用マネージャーや運用設計担当などへのキャリア形成が可能です。

■研修制度充実：
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

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