【株式会社カオナビ】【東京】コンサルティングセールス◆8年連続シェアNo.1／AI×HRデータプラットフォーム◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)


【東京】コンサルティングセールス◆8年連続シェアNo.1／AI×HRデータプラットフォーム◆在宅可


～利用4,500社のデータ×AIで”個の力から社会の仕様を変える”／8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』／自由度高い働き方◎／再上場に向けた事業変革期～

■業務内容
従業員数1000名～1万名規模までの準大手～大手領域において、最適なソリューション提案および導入までを行います。
事業伴走者として顧客の業界特性、組織課題や潜在的ニーズを的確に把握し、「顧客が事業成長を続けるための人事課題解決のための提案」や、「顧客の組織戦略においてカオナビが提供できる価値の接続」など顧客の経営・組織・人事課題を解消する提案を担っていただきます。

＜具体的には＞
・単なるSaaSの機能説明ではなく、顧客の既存システム構成や業務フローを把握し、例えば「人的資本経営」や「DX」といった経営課題も踏まえた、システム・業務・組織の『あるべき姿』から逆算したソリューション提案
・経営層や情報システム部門など、複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な意思決定プロセスにおける合意形成をリード
※新規から既存顧客のアカウントマネジメントまで適性を見てお任せする予定です。

■ポジションの魅力
・「システムの売り方」を考えるのではなく、抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。
・人事だけでなく社員全体の体験価値のために追及されたUI・UXと、ユーザーが積極参加するコミュニティ「カオナビキャンパス」により、パーパスである”個”の力の変革を実感しやすい環境です。サービス特性上導入成果が測りづらい”タレントマネジメント”領域ですが、継続率99%超の満足度を誇っています。

■会社・サービスについて
「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」をパーパスに、タレントマネジメントシステム市場で8年連続シェアNo.1を獲得。累計4,500社以上が導入し、HRTechの国内リーディングカンパニーとして成長を続けています。
次のステージとして新たなビジョン『タレントインテリジェンス』を掲げ、顧客の【社員個人の自走／マネジメントの高度化／組織のレジリエンス】を高める意思決定インフラとして、データとAIを駆使したプラットフォームを目指します。

変更の範囲：会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

【チーム／組織構成】