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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【苫小牧】法人ルート営業/9割既存/ダイキン製品(エアコンが中心)の提案
~飛び込み営業なし/地域密着で働ける/年休123日(完全週休二日制)~
■業務概要:
・当社のお客様の約9割は既存顧客です。ゼネコンや設備系商社、工務店などへの定期訪問を通じて、ダイキン製エアコンを中心とした空調機器の提案を行います。
■職務詳細:
(1)定期訪問による課題やニーズのヒアリング
(2)新製品のご案内や現場調査への同行
(3)顧客向け勉強会の企画・運営
(4)見積書や各種申請書類の作成 など
■職務特徴:
◎訪問件数は1日1~5件程度
◎担当エリアは千歳~苫小牧エリアが中心
◎社有車で営業活動を行います
■入社後の流れ:
・まずはe-learningで空調の基礎を学習。その後は所長との同行や各部門での研修を通じて業務を習得します。2~3カ月程度を目安に担当顧客を持ち、独り立ちを目指します。
■本求人の魅力:
【既存顧客中心のルート営業】
飛び込み営業やアポイントなしの新規開拓はありません。お客様との関係構築を大切にしながら営業活動を進められます。
【裁量を持って働ける環境】
スケジュール管理や訪問計画は個人に任されており、自分で仕事をコントロールしながら働けます。業務状況に応じて直行直帰も可能です。
【地域に根差して長く活躍】
苫小牧エリアの営業体制強化に向けた増員募集です。腰を据えて地域のお客様と信頼関係を築いていきたい方に適した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 苫小牧営業所 住所:北海道苫小牧市王子町3丁目2-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~525万円 <賃金形態> 月給制 経験による <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績5.5カ月分) ■寒冷地手当(10月から3月分の光熱費補助として10月に支給) 【モデル年収】 年収750万円~(課長クラス) 年収約550万円(入社5年目/35歳/残業代含まず) 年収約450万円(入社4年目/28歳/残業代含まず) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助(必要資格について:資料あり、初回受験料全額負担) <その他補足> ■営業車、ノートPC、携帯電話貸与 ■出張手当 ■役職手当 ■ダイキングループ従業員持株会 ■ダイキングループ保養所 ■寒冷地手当(10月~3月分を毎年10月に支給) ■確定拠出年金 ■ダイキングループ保険制度 ■資格取得補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・同業界・建設(住宅は除く)の法人営業 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ダイキンHVACソリューション北海道株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒065-0016 北海道札幌市東区北十六条東19-1-12 ダイキンHVACソリューション北海道(株)3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 暖冷房空調機器販売、設備工事 ■同社の強み: (1)空調のパイオニア・ダイキン工業は、多様化する現代社会に対応しながら、真の空調というものを追求しつづけてきました。同社は、そのダイキン工業の長年に渡って蓄積された技術力と幅広い知識をバックに当地のニーズにあった空調を提供すべくダイキン工業の全額出資により設立された地域販売会社です。単に機器の販売のみならず、空調設備の設計、施工、サービス等、空調に関するありとあらゆる体制を確立して顧客の要望に的確に応えるべく努力を続けています。 (2)長年培ってきた信頼、高い知名度、商品力があり、活躍する営業スタッフは、異業種から転職する方も多いことが特徴です。 (3)ISO認証を取得しています(EC99J2044)。 ■社風: 年齢に加え、実力、業務へ取り組む姿勢もしっかり評価する社風の為、知識や情報を収集し、貪欲に取り組んだことは自身に返ってきます。社員一人一人のスキル向上に繋がる資格の取得支援、有資格者は資格が活かせるポジションへの配置も行っています。 ■ダイキングループの特徴: ダイキンは2012年に、空調事業において売上シェア世界No.1になって以来、リーディングカンパニーとして空調業界を牽引しています。フッ素化学事業においても、世界第2位です。その躍進の原動力となるのは、各分野の強みを持つグループ会社です。一社一社の相乗効果が国内市場を盤石にし、ダイキン工業の更なる飛躍につながっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daikin.co.jp/group/dkhvac-hokkaido/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 133,000百万円 |
| 従業員数 | 84名 |
| 平均年齢 | 36.51歳 |
| 主要取引先 | - |
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