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正社員
掲載予定期間：2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【大阪／週2日在宅可】セキュリティ運用・ガバナンス支援◆残業月10H程度／住宅補助有／NTTグループ
【NTTグループで安定性◎／週2～3日在宅勤務可／残業月平均10時間程度／夜勤・交代勤務なし／子育て支援制度や休暇制度など福利厚生充実】
■業務概要
企業の情報セキュリティ強化を支援するポジションです。
お客様から寄せられるセキュリティに関する相談に対し、チームで課題を整理しながら、運用改善や対策検討をサポートしていただきます。
「監視・運用中心の業務からステップアップしたい」「セキュリティの知識を活かしてお客様支援にも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。
入社後はご経験に応じて業務をお任せし、難しい判断が必要な場面では管理職やチームメンバーがフォローしますので、ご安心ください。
■具体的な業務内容
企業向けの情報セキュリティ支援業務を担当いただきます。
・お客様との会議参加、議事録作成
・セキュリティ運用に関する課題整理や運用フローの作成・改善
・ログ管理や脆弱性対応などに関する相談対応・運用支援
・脆弱性情報の調査および顧客向け情報発信
・セキュリティ対策状況の確認、改善提案
・利用予定ソフトウェアのセキュリティチェック
・セキュリティ監査やアセスメント業務
※すべてを一人で担当するわけではなく、チームで協力しながら進めます。
※業務を通じてセキュリティ運用・ガバナンス領域の知識を身につけていただけます。
■この仕事の魅力
◎他ではなかなか得られない経験ができる環境
NTTグループの一員として、国内有数の企業向けセキュリティ支援に携わります。通常は社内担当者しか知ることのできないセキュリティ運用の仕組みや体制づくり、リスク対策の考え方に触れながら経験を積めることが、この仕事の大きな魅力です。さまざまな業界・企業の事例に触れることで、セキュリティ人材としての視野や提案力を大きく広げることができます。
◎SOC/監視運用経験を活かして次のキャリアへ挑戦できる
監視やインシデント対応だけでなく、お客様の相談相手として課題解決に携わるため、セキュリティ運用・ガバナンス領域へキャリアの幅を広げられます。
◎キャリアパス
成長中のセキュリティ事業の中核メンバーとして活躍いただき、将来的にはサブリーダーなどマネジメントポジションも目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 アーバンエース北浜ビル13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面ないが、将来的には可能性はゼロではない ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与詳細は前職給与を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回（年間5~6ヵ月分程度）支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子1人：11,800円/月(22歳未満) 住宅手当：賃貸住宅に住む45歳未満の世帯主に支給(管理職除) 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：NTT企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（基本的ビジネススキル研修からキャリアアップ研修まで） ■ｅラーニング研修（情報セキュリティや企業倫理研修等） ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■ベネフィットワン加入 ■ライフサポート休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■育児休暇取得実績あり：育休後復帰率100% ■年末年始休暇、有給休暇（入社当日に最大13日付与※採用月により変わる）、夏季休暇3日、特別連続休暇2日、特別休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・情報セキュリティに関する基礎知識をお持ちの方 ・IT業界または情報システム部門での業務経験 ・Teams、Excel、Word等の基本操作 ※監視、インシデント対応、ログ分析などのご経験ある方も歓迎します！ ■歓迎条件 ・情報セキュリティ関連業務（CSIRT等）の実務経験がある方 ・セキュリティ監査、アセスメント、ISMS運用などの実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士などセキュリティ系資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTT-ATアイピーエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容： NTT研究所などで開発実績のある高度な技術者のほか、お客さまのニーズに合わせた実務経験豊富なプロフェッショナル ・エキスパートスタッフによりお客様のご要望に沿った高度なサービスを提供します。NTTグループや民間、国立系の研究所等のプライム案件を中心に、パートナー会社の協力を得ながらプロジェクトを進めています。最先端技術に触れられる案件が多く、技術検証や検証環境の構築、セキュリティ、クラウドなど技術者として魅力のある案件が豊富にあります。 プロジェクトは親会社のNTTアドバンステクノロジ社と組んで進めることもありますが、基本的には請負契約のため当社で指揮命令権を持って進めて行くケースが主となります。 ■当社の特徴 NTTグループの一員として2001年の創立以来、顧客の効率的な事業活動を支援しています。当社は、NTT研究所で長年培った研究開発実績とノウハウを有する経験豊かなICTプロフェッショナル技術者を数多く擁し、技術開発を強力にサポートします。また、実務経験豊富なエキスパートスタッフが経営バックヤードを着実にサポートし、どのようなビジネス側面でも顧客の事業の効率化に貢献します。 ■環境配慮 地球環境に優しい社会の実現に向けた取り組みを推進するため、2003年12月19日、NTTアドバンステクノロジ株式会社のグループ会社部門として、ISO14001を審査登録しました。NTTアドバンステクノロジ株式会社及びグループ会社は、NTTグループ環境エネルギービジョン「NTT Green Innovation toward 2040」に基づいて、事業活動において最大限の環境配慮に努めると共に、持続可能な社会の実現を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt-atips.co.jp |
| 設立 | 年2001年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,192百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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