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NEW 正社員 イーキャリアFA

【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】【東京:リモート】人事システム開発アプリケーションエンジニア ※年収700万円以上(正社員)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社 求人ID:40508523
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社グループの主要企業における人事システム開発・保守・運営において、人事・給与業務領域の業務プロセス改革、標準化、システム最適化を推進いただくアプリケーションエンジニアの募集です。

【職務詳細】
大手電機メーカーの本社人事部門が利用する全社共通システムの保守・運営業務および、システム再構築・機能拡張に伴う中~大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。顧客は主に主要グループ会社の人事部門となり、一連の工程に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・業務要件の整理
・システムの企画、設計、開発、テスト、本番導入
・導入後の保守、運用
・人事、給与業務に関する関係部門との調整
・安定運用と業務改善の両面からのシステム支援

■在宅勤務は週4日まで可能で、担当プロジェクト状況や人によりますが週3~4日程度です。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル 8F
JR山手線「田町」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
交通 -
給与 年収 700万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:731万~1077万円
 月給制:月額398000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年1回(査定あり)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(2ヶ月(試用期間中は住宅手当なし))

■福利厚生:
扶養手当、単身赴任手当、シフト勤務手当、非常就業手当、社員紹介手当(一人入社にあたり100,000円)、嘱託再雇用制度、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、育児・介護支援制度(時短勤務他)、団体扱生命保険、各種特別休暇 等

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇(20~25日※毎年3月16日支給、中途入社者には翌年20日支給、入社年度は入社月(5月15日まで:20日、8月15日まで:15日、11月15日まで:10日、2月15日まで:4日)に応じて支給)、各種特別休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・10人以上のプロジェクトメンバー、およびプロジェクト期間1年以上の一定規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・企業の基幹システム(人事、経理、資材、営業、生産管理等)の開発経験(改善保守含む)が3年程度あり、要件定義、基本設計、開発、テスト、導入までの一連の開発工程の実務経験
・顧客の業務理解を深めながらシステム対応を推進できる方、もしくは推進意欲をお持ちの方
・関係部門と円滑に連携し、課題整理・改善提案・調整等を主体的に推進できる方、もしくは推進意欲をお持ちの方

【尚可】
・人事・労務・給与業務に関する経験や知識を有する方、もしくは人事領域に関心がある方
・パッケージシステムの要件定義、基本設計、開発、テスト、導入までの一連の工程の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
■概要:2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。
代表者 -
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html
設立 年2025年4月
資本金 1,250百万円
売上 -
従業員数 6,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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