正社員
【職務概要】
同社が手掛けるホール、劇場、アリーナ等の業務用音響・映像システムにおいて、機材の設定、音響調整・測定、運用支援などを担当します。
【職務詳細】
・業務用音響・映像システムにおける納入機材の機器設定
・音響調整および測定業務
・運用を想定した機器設定と動作検証
・現場での対応および顧客対応
【同社の強み】
電気的性能測定による機器の最適化調整を行う測定機器と技術を有しています。単に音を出す拡声工事ではなく、大音量であってもホールに見合った心打つ感動的な音響空間の創造を可能にしています。
【その他・魅力】
・誰よりも早く新製品に触れられる環境で、最新技術の探求心を満たせます。
・少数精鋭の組織（4名体制）で一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じられる環境です。
・数億円規模のホールやスタジアム、大阪・関西万博などの大規模実績に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸2-7-70 ヒビノ日の出ビル5F ゆりかもめ線「日の出」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：388万～528万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(6月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度(規定に基づき支給)、定年：60歳／継続雇用制度あり、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、ベネフィット・ステーション加入、出張手当：日当2,300円（宿泊）／950円（日帰り） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・映像、音響業界での実務経験 【尚可】 ・映像や音響関連に興味がある方 ・業務用音響映像機器の取り扱い経験 ・ネットワーク構築経験 ・音響映像関連資格、電気系資格（電気工事士、電気通信工事施工管理技士など） 【活躍されている方の例】 ・業務用音響映像機器取扱い経験、ネットワーク構築経験、音響映像関連資格、電気系資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒビノスペーステック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】【システム事業】ホール音響・AV設備の設計・施工・保守 【スペースクリエーション事業】大型映像・音響設備の設計・施工・保守 【会社の特徴】同社は、ビクター（現JVCケンウッド）グループの一員として1960年に創立され、2010年には「音と映像のプレゼンテーター」というコンセプトのもと、音響と映像の分野に販売とサービスの事業をマトリクス展開するヒビノ株式会社と資本業務提携、2016年12月には連結子会社となりヒビノグループの一員となっています。 創立以来の豊かな経験と実績により、業務用映像・音響機器によるシステムエンジニアリングや、多彩なセールスプロモーション、ビジネスサポート事業を中心に、幅広い分野で活躍しています。 同社の理念は「快適さの実現とコミュニケーションの提案」。ヒビノグループの強みである「高品位な音と映像事業」および「ハード×ソフト×オペレートが一体となったサービス力」を最大限に活かし、そこから生まれる「快適な空間の実現」と「新しいコミュニケーションの提案」を通して、お客様に最高の感動と満足してもらえるソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年3月19日 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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