正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【未経験歓迎・エンジニアを目指す方へ】運用保守オペレータ ※大手企業との取引メインで安定/残業ほぼ0
★IT未経験者多数!0から着実にITを学べます★アルバイト経験のみ、異業界出身者も入社実績あり★取引先は大手企業なので安定★教育体制充実★
■担当業務:
コンピュータシステムの運用監視業務
大手企業様の現場へ5名~20名のチームで参画し、日々実施されるオペレーション業務や障害発生時の対応を手掛けていただきます。
■職務の特徴:
既存のマニュアルに沿った作業(または、オペレーション)や他部署との連携が連携が求められるポジションとなります。お客様とのコミュニケーションをとる必要性が高いサービス業などに従事していた方は、ご経験を活かしていただけます。作業マニュアルは、非常に丁寧で業務未経験者の方でもすぐになじめる環境です。
■入社後の流れ:
社会人の基礎研修は2日間程度、OJT3か月を想定しています。0から着実にITを学び、スキルを身に着けることができます。
《この求人の魅力ポイント》
★IT未経験者多数!★
アルバイト経験のみの方や、異業界出身者等の20代の方のご入社例が多数ございます!
ITの仕組み、クラウドシステムがどのように運用されているのか、PCやIT基盤の基本から経験でき、興味を持ちながら学ぶ意欲がある方にはお勧めです。
★常に業務がある業態/取引先は大手企業なので安定★
大手企業から「システムの運用保守」「ヘルプデスク」といったところを委託されておりますので、安定的な収益があるところが強みです。
企業の情報システムは、安定したシステム基盤により支えられているため、将来的にもずっと必要になってくる仕事となり、需要がなくなりません。
★残業ほぼ0!夜勤はありますがその分休みも多い、働きやすい環境★
常に動いている業務のため、夜勤が発生する可能性もございますが、「2日夜勤があったら3日の休みが発生する」「残業はほぼ0時間」と、社員の働きやすさは十分に配慮されている環境です。またシフトは1か月前に決まるため、予定もたてやすい環境です。
■働き方:
労働時間を徹底的に管理している為、残業はほぼ発生いたしません。
勤務形態は週5日のシフト勤務となり、8:30~17:00の日勤のほか、16:30~翌9:00の夜勤も発生いたしますが、夜勤は2日分の勤務とみなされる形となります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特にございません <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の有給休暇付与は法定通り。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間05分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 0:00~23:59(シフト制) <勤務パターン> 9:00~17:00 17:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先 住所:東京都江東区豊洲 KDX豊洲クランスクエア 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-13 豊洲アーバンポイント10F 勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 想定年収には、残業手当が含まれています。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~247,000円 その他固定手当/月:7,000円~25,000円 <月給> 217,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績により支給。 ■残業時間:平均10時間程度 ■シフト手当 例:月5回夜勤を行った場合、残業がゼロでも年間20万円以上の手当支給。 ■固定手当は住宅手当、親元、独身世帯主、既婚世帯主 ■未経験者の年収実績 ◎入社2年~4年目(独身) 332~417万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額6万円まで)※当社規定による 家族手当:第一扶¥20,000、第二扶~¥6,500/1人 住宅手当:¥7000~¥25000 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■会社のキャリアプラン制度に則り、社内社外研修を実施。会社が推奨する資格を取得すると奨励金を支給します。研修、受験のための応通日、受験料などは会社が負担いたします。 <その他補足> ■65歳までの雇用延長制度 ■健保組合の制度・施設利用 ■中央区運営の福利厚生制度別途加入 ■資格への投資 ・外部講習支援 ・資格取得への支援・報奨金制度 指名教育や資格取得支援など、個人に応じた育成を実施することにより、社員一人ひとりをスペシャリストへと成長させ、企業価値を高めております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇は4月入社の場合14日、入社初年度の有給休暇は入社月により比例案分付与。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・社会人経験1年以上の方(アルバイト期間についても応相談) ※当社の中途入社者の9割はIT未経験からのスタートとなっております。 ※ファーストフード店のアルバイト出身の方など、完全未経験の方でも「ITはどのように成り立っているのか」という基礎から学ぶことができます! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-5-13 |
| 事業内容 | ■事業内容: ITサービスマネジメントのアウトソーシングサービスを提供しています。 ■事業詳細: 経済産業省ITスキル標準v3におけるITサービスマネジメント分野をベースにしたシステム運用管理・運用業務をサービス提供しています。コンピューターシステム運用管理サービス、ネットワークシステム運用管理サービス、コールセンター運営支援のアウトソーシングを承っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jastech.jp/index.html |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 823百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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