【株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】】【仙台＊転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎！／リモート・直行直帰可／医療格差をDXで解決／プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【仙台＊転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎！／リモート・直行直帰可／医療格差をDXで解決／プライム上場G


【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10～20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】
◆ミッション
最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。

◆業務内容：「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。業界トップシェアを誇る高品質なサービスかつ医療機関の課題が明確なため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、営業活動がしやすいです。

■新規受注：
・病院／健診機関／クリニックへの提案商談
・院長／診療科医／事務長／放射線技師長等、意思決定権者への提案
・医療機関の体制、課題に合わせた複数サービスの提案
・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結
■既存対応（契約先医療機関の売上拡大）：
・新たなサービスの追加販売／利用拡大
・契約先医療機関のグループ施設への横展開
・サービス未利用医師へのサービス利用促進

◆魅力
■将来性：高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。
■働きやすい環境：転勤なし・残業月10～20時間・リモート・直行直帰、年間休日121日（土日祝休み）とメリハリをつけた働き方が可能です。
■評価制度：賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり
※上乗せされる金額は2万円～50万円／件（案件規模で変動あり）。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。

◆サポート体制
入社後3～6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】