【株式会社デンソーテン】【神戸】ソフト開発改革推進(PMO)／全社横断改革を主導／週２日在宅・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【神戸】ソフト開発改革推進(PMO)／全社横断改革を主導／週２日在宅・フレックス


～SEPG推進リーダー／生成AI・PMO経験活かせる／売上好調／世界初・業界初製品多数～

■募集背景：
車載ソフトウェアの大規模化・複雑化を受け、全社横断で開発生産性と品質向上を推進するSEPGリーダーを増員します。事業部間の調整や施策の定着を加速し、DXや生成AI活用を現場へ展開するための即戦力を募集します。

■ポジションの特徴
SEPG活動の統括者として、改革施策の企画から実行、KPI設計・効果測定、経営層への報告までを担います。PMO的役割で複数事業を横断し、現場と経営をつなぐ調整力と推進力が求められるポジションです。

■業務内容：
全社横断でソフトウェア開発プロセスやツール導入（CI/CD、生成AI等）の改革を企画・推進します。各事業部と協働し課題整理、施策実行、進捗管理、効果測定を行い、経営層へ報告。複数プロジェクトを俯瞰し現場定着まで担うことで、組織全体の生産性と品質を向上させる役割です。

＜具体的には＞
・全社SEPG活動の企画・推進
・関係部門との調整・合意形成
・改革施策の進捗・課題管理
・KPI設計と効果測定・可視化
・経営層・事業部向け報告資料作成

■プロジェクト例
・ソフトウェア試作・開発プロジェクトの原価適正化推進
・ソフトウェア開発における横断的な開発管理・改革推進
・ソフトウェア開発プロセス・開発環境に関する全社施策の推進（生成AI／CI/CD等）

■組織体制：
配属先は9名（20代～50代）で構成されています。
少人数ながら事業部側と密に連携し、複数PJを横断して支援する体制で、裁量を持って改革を推進できます。

■企業の特徴／魅力：
〇同社は車載マルチメディアから制御系まで幅広いソフト開発実績を持ち、現場知見を活かして全社改革に取り組めます。
〇技術と組織両面での影響力が大きく、PMO/改革推進としてキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。
〇業界動向やデンソーグループのDX施策に触れながら、ソフトウェア開発プロセス／ツール／生成AIに関する実践的なノウハウを身につけられます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】