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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【港区】アパレルブランド営業担当/売上・在庫管理や販促施策の立案実行/プライム上場/年休130日
【アパレルブランドの営業担当/多様なキャリアを築ける環境/柔軟な働き方と充実の福利厚生】
■業務概要
当社が展開するファッションブランド「PROPORTION BODY DRESSING」の営業担当として、リアル店舗およびECサイトの売上・在庫の予算進捗管理、販促企画の立案・実行、取引先との調整業務など、ブランド価値最大化に向けた幅広い業務を担当いただきます。データ活用やマーケット情報収集を通じて、売上拡大と顧客満足度向上を目指すポジションです。
■業務詳細
・リアル店舗/ECサイトの売上進捗と在庫管理、数値分析
・販促施策の企画立案、実行(セール・キャンペーン等)
・店舗・取引先との連携、課題解決に向けた調整
・デリバリー計画の策定、納品管理
・マーケット・競合情報の収集と分析
・店舗運営に関わる各種DB業務
・その他営業付随業務全般
■扱うサービス
「PROPORTION BODY DRESSING」ブランドを中心に、当社が展開する複数のアパレルブランドの提案、販路拡大に貢献します。
■組織構成
PBDセクションは20名体制。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、協力してチーム目標達成を目指しています。
■業務の魅力
ブランド運営の中核を担い、企画立案から実行まで幅広いスキルを身につけられます。自身のアイデアが売上や顧客満足度向上に直結するやりがいあるポジションです。
■教育体制
OJTや各種研修、自己啓発支援制度など成長をサポートする体制が整っています。
■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク勤務制度・年間休日130日超など、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業担当からブランドマネージャー、MD、事業企画等へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
約50ブランドを展開し、業界内でも高い成長性と新しい価値創造に取り組む企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル 勤務地最寄駅:大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(管理職は除外) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,142円 <月給> 250,000円~357,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり <その他補足> 時間短縮勤務制度・テレワーク勤務制度・社員割引販売・全国宿泊施設、飲食施設割引制度・フィットネス、エステ等の割引制度・共済会・社員持株会・自己啓発支援制度・副業制度(販売職のみ)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝、夏期・年末年始休暇、有給・慶弔・産前産後・育児・その他特別休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 PCの基礎知識(EXCEL、POWERPOINT) アパレル業界経験2年以上(営業未経験可) ■歓迎条件 Excel関数知識(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ECサイト運用経験、リテール営業経験、コミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TSI |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル |
| 事業内容 | 「ナノ・ユニバース」「ジルバイジルスチュアート」等、約40のブランドを展開するファッションカンパニー ■事業内容: 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売 ■当社について: TSIグループの歴史は、株式会社東京スタイル・株式会社サンエー・インターナショナルという二つの老舗アパレル会社から始まっています。二社が共同持株会社として(株)TSIホールディングスを設立した後、様々なアパレル会社・関連領域の会社を子会社化していきました。そのうちの9社を2021年に統合し、新しく出来上がったのが株式会社TSIです。 衣料品の企画・生産・輸入並びに専門店・百貨店への卸売及び直営店での小売販売が主な事業内容です。セレクトショップからスポーツアパレルまで幅広いブランドを展開しています。 また、「脱アパレルONLY企業」を掲げ、デジタルエンターテイメントへの進出、コミュニティイベントの開催、体験型店舗の創出など、アパレル以外の事業へ拡大しています。 ◇経営理念 私たちは、ファッションを通じて、人々の心を輝かせる価値を創造し、明日を生きていく歓びを、社会と共に分かち合います。 ◇VISION 時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ◇ディビジョン 流動的で多様化する市場・価値観・ニーズに対して、積極的な投資を行うために、成長領域を明確に定義し、4つの事業ドメインを設定しています。 1.ウェルネス&ライフスタイル └生活者の健康や幸せ、ひいては社会へ良いインパクトを与えるファッションエンターテインメントを創造する。 2.ストリート&カルチャー └ストリートカルチャーを育成し、社会や環境をポジティブにするファッションエンターテインメントを創造する。 3.ファッションキャピタル └ブランドの体験価値を磨き、高感度なアパレルを中核としたファッションエンターテインメントを創造する。 4.デジタルジェネレーション └デジタル × ファッションによる、デジタルネイティブ世代 に向けたファッションエンターテインメントを創造する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsi.inc/ |
| 設立 | 年2014年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 155,383百万円 |
| 従業員数 | 4,102名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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