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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【長崎市】土木設計・調査/官公庁案件中心◆インフラ維持に貢献/完全週休2日制
【長崎県中心に官公庁案件多数/インフラを守る土木設計・調査技術者/完全週休2日で安定成長を続ける環境が魅力です】
■募集背景
令和6年5月に創業58周年を迎えました。この新たな50年も『新しく確かな技術で社会に貢献』する企業として、既存事業だけでなく新しいことへ積極的に挑戦してまいります。主軸事業のさらなる体制強化に向け、今回募集を行います。
■仕事内容
建設プロジェクトの企画・立案から設計・施工管理まで、一連の技術サービスを提供する総合コンサルタントとして、土木設計業務をお任せします(スキルに応じて一部または全業務)。
・道路・一般構造物・河川構造物の設計
・下水道関連の設計
・地質調査業務
・測量業務
■関連募集(希望される働き方でご応募ください)
(1)各種構造物点検(橋梁・トンネル・砂防施設等の法令点検)
(2)各種構造物点検補助(有資格者を目指したい方)
(3)地質調査・設計業務(経験者優遇)
(4)地質調査・設計業務補助(有資格者を目指したい方)
(5)管理職(土木系3部門4課の総合管理・サポート)※就業場所は長崎市・佐世保市のみ
(6)その他(新設部門立ち上げ等の企画持込 etc.)
【入社後のイメージ】
これまでの経験・技術力を活かして業務の中心としてご活躍いただくか、上司の指示のもと設計・調査・点検業務に従事しながら着実に技術力を積み重ねていただきます。
【会社紹介】
創業58年の株式会社ウヱノは、長崎県・福岡県・鹿児島県等を拠点に、建設コンサルタント・地質調査・建設工事の3領域で地域社会に貢献する企業です。
(1)建設コンサルタント:道路・橋梁・河川・下水・防災計画の調査・設計・計画策定を担い、地域の発展を支援
(2)地質・土質調査:ボーリング調査、斜面防災・地すべり調査、地盤改良工法の提案
(3)建設工事:道路・橋梁・河川・下水の施工、災害復旧・補強工事、環境負荷の少ない施工技術の導入
【会社の強み】
・地域密着:長崎・福岡等を拠点に、地域課題に即した柔軟なサービスを提供
・技術力と実績:豊富な経験を持つ専門技術者が、高品質な調査・設計・施工を担う
・防災・環境への貢献:持続可能な社会づくりを目指し、安全性と環境配慮を重視。経済産業省より地域未来牽引企業にも選定され、九州各地の社会インフラを力強く支え続けています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 長崎事業所 住所:長崎市目覚町5番1号 勤務地最寄駅:長崎電気軌道線/茂里町駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 月給には40時間分の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,185円~456,500円 固定残業手当/月:64,814円~137,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,999円~594,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 実務経験や資格により月給・固定残業代が異なります。 固定残業代超過分は別途全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限2万円 家族手当:扶養手当 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度やCPD講習会費用全額補助あり。50種以上の資格手当制度も充実。 <その他補足> ・50種以上の資格手当制度あり ・表彰、発注者評点による褒賞手当制度あり ・個人所有車を業務に使用したい方への借上制度あり ・スマートフォン支給 ・資格取得、CPD講習会費用及び交通費の全額補助制度あり ・その他手当(役職、資格、扶養、改善調整、通勤、他) ・転勤なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 完全週休二日制(日曜祝日、盆、年末年始、土曜日の一部は会社カレンダーによります) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ※下記のいずれかに該当する方 土木設計の実務経験者 地質調査、地質コンサルタント等の実務経験者 橋梁などの公共インフラ点検の実務経験者 発注者支援業務の実務経験者 土木工事施工管理の実務経験者 【歓迎(WANT)】 ・計画立案、提案まで一気通貫でできる方 ・関連資格の保有【技術士、RCCM(道路・河川砂防・土質基礎・地質・鋼構造およびコンクリート・下水道・水道・農業・森林土木)】 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リライフメンテホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-4-10 アクロポリス21ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 【インフラメンテナンスのプロフェッショナル】 私たちリライフメンテグループは、老朽化が急速に進む日本のインフラを守り続けることを使命とする、総合インフラメンテナンス企業グループです。送電鉄塔・橋梁の塗装から、建築物の改修、電力設備の電気工事、斜面・法面の防災工事、コンクリート構造物の防水・止水工事まで、社会基盤を支える幅広い領域において、グループ5社がそれぞれの高度な専門性と豊富な経験を結集して事業を展開しています。 私たちが手がけるすべての事業に共通するのは、「インフラが機能し続けることで、人々の安全な日常が守られる」という揺るぎない信念であり、その信念のもとでグループ一体となって社会に向き合っています。電力の安定供給を支える送電鉄塔・通信設備の保守塗装、道路・橋梁の長寿命化を担う鋼構造物の塗装・補修、学校・病院など公共施設の建築改修、斜面崩壊や地すべりから地域の安全を守る法面防災工事・建設コンサルティング、そしてトンネルや橋梁の漏水を防ぐ防水・止水工事。どれも普段は目に見えにくい場所で社会を下支えしている、なくてはならない仕事ばかりです。 グループ各社は、東京電力パワーグリッドや関西電力グループをはじめ、国土交通省・各都道府県・大手ゼネコンなど、信頼性を最重視するお客様から長年にわたり高い評価と豊富な施工実績を積み重ねてきました。電気施工管理技士・土木施工管理技士・防錆管理技士など各分野の専門資格を持つ技術者が多数在籍しており、高所作業・特殊環境など困難を極める現場においても、安全と品質を最優先にしながら確実かつ丁寧に施工できる体制を整えています。調査・設計から施工・維持管理まで一貫して担える領域を複数持ち合わせていることも大きな強みのひとつであり、インフラに関わるお客様のさまざまな課題に対して、グループ各社が連携してお応えすることができます。 日本のインフラという社会の根幹を今の世代から次の世代へ確実に引き継いでいく、その大きな使命と誇りを胸に、グループ全員が日々の現場に真摯に向き合っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://relife-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 8,500百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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