【株式会社カイテクノロジー】新宿【人事（人材採用）】採用戦略にも関われる／推進リーダー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


新宿【人事（人材採用）】採用戦略にも関われる／推進リーダー


□■派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3軸で事業を展開する総合IT企業／東証TOKYO PRO Market上場企業■□

■概要：
派遣／SES・受託開発・自社プロダクトを3軸に多様な事業領域を展開しており、それぞれ異なるスキルや志向を持つエンジニアの採用に関わることができます。領域ごとに求められる人材像や評価観点が異なるため、単一領域では得られない見極め力を身につけることができます。

■業務内容：
中途採用（エンジニア採用）を中心に、母集団形成から選考・内定承諾までの一連の採用業務を推進するリーダーとして担当いただきます。候補者の技術スキルや志向を適切に見極め、現場と連携しながら採用の質を高めていただくとともに事業成長を支える人材採用の推進を担っていただくポジションです。

■具体的には：
◇採用計画の進捗管理
◇採用チャネルの運用（人材紹介会社・スカウト・媒体）
◇書類選考および面接の実施
◇エンジニアの技術スキル・経験の評価
◇候補者対応および内定承諾に向けたクロージング

■ポジションの魅力：
採用戦略の立案から実行まで一貫して関わることができます。母集団形成、選考、クロージング、改善まで採用プロセス全体に携わることで戦略設計と実務の両面から採用スキルを高めることが可能です。

■ポジションの特徴：
人事部門は事業成長を支える中核機能であり、採用業務は組織づくりに直結しており、経営や現場と近い距離で関われるやりがいの大きい役割です。また、中途採用の業務に留まらず、新卒採用や人材研修の企画、人事制度設計、キャリアパス構築などの人材戦略全体にも関わることができ、幅広い人事領域での経験を積むことが可能です。

■当社について：
当社は、派遣／SES・受託開発・自社プロダクトの3 軸で事業を展開する総合IT 企業です。
開発・インフラの両領域をカバーし、大手SIer との直接取引による安定した案件基盤と自社パッケージによる収益基盤を強みに金融・製造・流通など幅広い分野で長年の実績を有しています。また、若手育成からベテラン人材の活躍までを支える教育体制を整備しており、多様な技術領域・キャリア領域に挑戦できる環境を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】