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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【広島/法人ルート営業】メリハリをつけて働こう◆住宅資材の営業◆土日祝休｜19時PCシャットダウン
◇◆◇◆LIXIL商材×地域密着「困った」を拾って選ばれる営業◆◇◆◇
＼おすすめPOINT／
◆大手LIXILブランドで提案しやすく、既存中心で始めやすい
◆売上だけじゃない！日々の動きも評価されて昇給・賞与に反映
◆19時PCシャットダウン＆土日祝休みでメリハリのある働き方ができる
【業務内容】
LIXIL製品を主軸に住宅建材の販売・施工を行う当社にて、法人営業をお任せします。
現在、エリア拡大（M&Aや新拠点）を進めており、まずは今ある拠点の売上アップが最優先のため
営業メンバーを増加中！
お客様は付き合いのある会社が多く、簡単には切り替えてもらえません。
だからこそ普段の会話の中で「ちょっと困っていて…」という声を拾う関係構築が大事。
価格だけでなく「対応の早さ」「段取りの良さ」「提案の正確さ」で信頼を得る営業です。
また、この仕事は“売るだけ”ではありません。
図面を見てサイズを確認し、現場で測って、数ミリ単位でピッタリ収まるように商品を決めます。
こうしたモノづくりに関わる面白さもあります。
見積→現場調査→打合せ→納品まで一貫して担当しますが、組立や配送は別チームが担当。
営業に集中できるので、経験を積みやすい環境です。
【配属組織について】
営業・事務・配送で役割分担されたチームです。現場に強いベテランメンバーがおり、相談しやすい雰囲気。
評価は売上（業績）だけでなく行動（プロセス）の両方を見る仕組み。
訪問件数や情報収集などもちゃんと評価され、半年ごとに賞与・昇給に反映されます。
コツコツ頑張る人が報われる環境です。
【当社について】
◆安定性：創業50周年、LIXIL代理店として全国トップクラスの売上規模。窓・ドア・水回りなど住空間づくりに欠かせない商材を扱うため需要が安定しています。メーカーの知名度＋地域での信頼関係から仕事が進めやすい環境です。
◆成長性：関西・中国エリアに複数拠点を展開し、近年はM&Aも活用して拡大中。営業力を強化してさらに成長していく段階です。
◆働き方：土日祝休み・年間休日120日でしっかり休める環境。19時にはPCが自動でシャットダウンする仕組みがあり、メリハリをつけて働くことが可能です。また、地域密着型のため地元で腰を据えて働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市佐伯区八幡5丁目14-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～308,900円 固定残業手当/月：45,500円～71,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：月2万円まで 住宅手当：月1万円まで 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度（外部講師により中途研修・新人研修） ＜その他補足＞ ■休日手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■健康診断 ■企業型確定拠出年金制度（勤続3年以上） ■資格取得報奨金制度（社内規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■社員割引あり(LIXIL製品) ■リゾートトラスト(エクシブ)利用可 ■引越し制度（他県、遠方にお住まいの方には、社内規定に応じて引越し費用の一部を会社負担） ■家賃補助制度（社内規定に応じて、家賃の一部を会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※社内カレンダーに基づき年8回程度の土曜出社があります。 年末年始休暇（7日）、GW※10連休取得実績あり、夏季休暇（8日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※5日以上の連休取得が可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・建築や不動産業界の営業経験や現場経験をお持ちの方（法人・個人・年数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウインスリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8428 京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40 |
| 事業内容 | ■事業内容： (株)LIXIL製品の販売代理店として、住宅用建材（アルミサッシ・外装建材・内装建材・エクステリア・キッチン・バスルーム・洗面化粧台・衛生陶器 等）の販売を行っています。 ■事業の特徴： LIXILの代理店として全国6位、関西1位の売上を誇り、建築資材の提案で関西トップクラスの実績を持つ同社は、関西・中国エリアに9つの営業拠点・8つの業務センター、3つの関連会社、グループ全体で顧客のニーズに応えています。顧客の住宅に求める要望が多様化する中、同社は地域の方へ「健康で快適な住空間づくり」をテーマに、最適な商品、情報、サービスの提供を続けていきます。 ■取扱商品： （1）住宅サッシ…SAMOS（サーモス）、TW、EW等の窓や、グランデル、ジエスタ、エルムーブ等のドア （2）インテリア建材…オーダーカーテン、収納、床材等 （3）エクステリア…カーポート、ガーデンルーム、門扉（開き門扉）、フェンス、ウッドデッキ等 （4）住宅設備機器…リシェル等のキッチンや、スパージュ等のバスルーム、ピアラ等の洗面化粧台や、サティス等の衛生陶器 （5）構造体・サイディング…スーパーウォール工法、高性能断熱建材、 （6）店舗・ビルサッシ…プローゼ、フロンテックTSシリーズ |
| 代表者 | 代表取締役社長 東 照 |
| URL | https://www.win-three.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,383百万円 |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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