【日本ゼオン株式会社】【丸の内／在宅週4】社内SE（AWS設計・構築）◇プライム上場化学メーカー／残業20H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【丸の内／在宅週4】社内SE（AWS設計・構築）◇プライム上場化学メーカー／残業20H程度


【最適なインフラ企画（DX）の推進／在宅中心・残業20時間程度で就業環境良好◎／東証プライム上場／世界をリードするグローバル化学メーカー／フレックス制／年休123日／就業環境◎】

◆ポジションのミッション：
・DX推進を支えるインフラ環境の高度化（AWSを中心としたクラウド基盤、オンプレミス、ネットワーク）
・オンプレミス／AWS上のWindows資産を含む既存環境の最適化、Azure活用・移行検討
・IT運用の強化、情報管理の強化、AI・データ活用基盤の整備推進

◆入社後の流れ：
・入社後はAWSを中心としたクラウドインフラ企画・設計・構築、既存オンプレミス／Windows環境の最適化、Azure活用・移行検討のいずれかのプロジェクト推進を担っていただく想定です。
・将来的には、本人の適性や志向性に応じて、全社インフラを管轄するマネージャー、クラウドアーキテクト、AI・データ基盤を含む特定領域のスペシャリストを目指すことが可能です。

◆業務の魅力：
・AWSを中心とした全社DXインフラの企画・設計・構築に中核メンバーとして関わることができます。
・オンプレミス／AWS上のWindows資産の最適化やAzure移行など、クラウド横断の実践的な経験を積めます。
・ネットワーク、DB、AI・データ基盤を含む幅広いインフラ領域に携わり、全社のデジタル変革を支える専門性を高められる環境です。

◆組織構成：
デジタルシステム管理部：12名　うち　インフラグループ：4名（30代～50代が中心）
ほとんどの方が中途入社になっています。

◆就業環境：
・残業時間20時間程度
・フレックス制・テレワーク可能（ほぼ出社なし）Teamsやzoomなどのチャット・リモート会議を中心としたコミュニケーション
・出張もほとんどございません。

◆キャリアパス：
・入社後はインフラに関わるいずれかのプロジェクト推進を担っていただき、その後は企画段階から参入いただく想定
・将来的には、本人の適正や志向性によって、インフラ全体を管轄するマネージャーや、特定領域のスペシャリストを目指すことが可能です

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】