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正社員
掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【池袋】介護事業開発・プロジェクトリーダー◆「薬局×介護×データ」をつなぐ/AI駆動で上流集中
■概要:
介護事業開発チーム(約10名)のプロジェクトリーダーを募集します。
くすりの窓口では、「薬局×介護×データ」をつなぐ日本でも希少なヘルスケアIT基盤を構築しています。介護現場で使う介護記録や請求システムだけではなく、薬局で利用するPharmacy Supportやお薬手帳と連携した機能開発を行っております。
■扱うシステム:
(1)CareDaisy(ケアプラン作成・介護請求・伝送システム)
介護施設の経営を支えるシステム。
国保連伝送・加算管理・実績管理までを一気通貫で扱います。
(2)コメットケア(介護記録システム)
介護職が日々入力するバイタル、食事、排泄、服薬情報。
これをくすりの窓口のPharmacy Supportと連携して薬剤師に提供したり、お薬手帳から処方薬の情報を取ってきたりできる点が強みです。
(3)ベッドセンサー/見守りシステム
ベッドセンサーとご利用者様の状態を表示する見守りシステムを開発。
■業務内容:
・介護事業部・薬局事業部からの要望を整理し、要件に落とす
・プロダクトの仕様設計・優先度決定
・エンジニア・デザイナーの進捗管理
・課題の発見と解決(技術・業務・顧客要望の調整)
・リリース後のユーザー評価を次の改善に反映
・メンバーの育成
※AI駆動開発を取り入れており、レビューと上流工程に集中できる環境です。
■チーム構成:
(1)CareDaisy
・社員1名とSES4名体制です(ベテランSE2名と若手エンジニア2名)。
・SEが要件詰めたものを若手エンジニアが設計・実装し、システム試験をSEが作成するような流れです。
・AI駆動開発を採用しています。
(2)コメットケア
・社員1名とSES2名体制です(上流から検討する中堅社員1名とエンジニア2名)。
・社員が要件定義した内容をエンジニアが設計・実装しております。
・設計/実装/試験項目の工程に関しては作業をAIに任せております。
(3)ベッドセンサー/見守りシステム
・社員1名とSES1名体制です(中堅社員1名とエンジニア1名)。
・新規開発で要件は介護事業部が担当し、バックエンドを社員・フロントエンドをエンジニアと分担して、設計・実装しております。
・AI駆動開発を採用しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 648万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,064,000円~7,176,000円 固定残業手当/月:118,000円~152,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 540,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月30,000円まで支給 住宅手当:該当条件より月10,000円支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ▼システム開発部独自 ・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助) <その他補足> ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円、(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・持株奨励手当:有 ▼システム開発部独自 ・MVP制度(1年に1回、奨励金あり) ・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度: 8月10日、11日(夏季) 12月30日、31日、1日(冬季) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webシステムまたは業務システムのプロジェクトリーダー/PM経験 ・要件定義~リリースまでの一連の開発プロセスをリードした経験 ・バックエンド └PHP、C#.NETのいずれかの開発経験または設計経験 └RDB(MySQLまたはSQL Server)の設計・運用理解 ・フロントエンド └JavaScript/Reactによる業務画面開発の理解 ■歓迎条件: ・AWS上でのWebサービス運用経験 ・複数システム間のAPI連携・データ連携の設計に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くすりの窓口 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1.メディア事業(BtoBtoC) 2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB) 3.基幹システム事業(BtoB) |
| 代表者 | 代表取締役社長 堤 幸治 |
| URL | https://fbeparkhc.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 1,565百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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