【株式会社ＫＡＮＫＹＯホールディングス】【東京／未経験歓迎】総務人事・企画担当◆会社運営を支える幅広い業務に携われる／平均残業15H程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京／未経験歓迎】総務人事・企画担当◆会社運営を支える幅広い業務に携われる／平均残業15H程度


【会社運営を支える管理部門総合職／総務・人事・情報システムを幅広く経験／経営層と連携し成長できるポジションです】

■業務概要
会社運営を支える管理部門の一員として、総務・人事・ITサポート業務を担当いただきます。
入社時点では専門知識や経験は必要ありません。
まずは簡単な業務からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務の幅を広げていただきます。
将来的には総務・人事・情報システムなど幅広い知識を身につけ、会社全体を支えるバックオフィスのゼネラリストとして活躍いただけます。

■業務詳細
まずはご経験や適性に合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。
先輩社員が丁寧にサポートしますので、管理部門の経験がない方もご安心ください。
業務を通じて総務・人事・ITなど幅広い知識を身につけ、将来的には管理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけます。

＜総務・管財業務＞
事業所・オフィス・設備管理／固定資産・備品の管理／車両管理／各種契約書管理

＜ 許認可・行政対応＞
官公庁への各種申請手続き／建設業許可等の更新・管理／法令改正に伴う社内対応／行政機関との折衝

＜採用業務＞
新卒採用の企画・運営／学校訪問、会社説明会対応／採用媒体・人材紹介会社との調整／内定者フォロー

＜情報システム管理＞
PC・スマートフォン管理／Microsoft 365等のアカウント管理／社内システムの運用サポート／ITベンダーとの調整

■組織構成
5名

■当ポジションの魅力
・未経験からバックオフィス職にチャレンジできる
・総務・人事・ITサポートなど幅広いスキルが身につく
・さまざまな部署の社員と関わりながら働ける
・経営層との距離が近く、会社づくりに携われる

■想定されるキャリアパス
入社後は総務・人事・ITサポートなどの実務経験を積みながら、会社運営に必要な幅広い知識を習得いただきます。
将来的には管理部門のリーダーや管理職として、組織運営やマネジメントに携わることも可能です。

■就業環境
・年間休日123日
・完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均15時間程度
※採用イベントやシステム更新等で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】