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【株式会社NTQコンサルティングジャパン】【東京都/千代田区】PM(システムマイグレーションリーダー)/完全週休2日制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTQコンサルティングジャパン 求人更新日:2026年7月16日 求人ID:40565700
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)


【東京都/千代田区】PM(システムマイグレーションリーダー)/完全週休2日制


【ベトナムでトップクラスの規模を誇るSI企業の日本法人/大手上場企業などとの取引多数/土日祝休み(年休125日)】

■職務概要:
複数のモダナイゼーション案件(基幹システム刷新/クラウド移行/UI再構築など)のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
日越混成体制の中で、QCD(品質・コスト・納期)の最終責任者としてプロジェクト全体を統括する役割です。

■職務内容:
・PJ全体のQCD/リスク管理、進捗モニタリング
・顧客・ベンダー・オフショア間の調整および報告
・スケジュール策定、課題管理、体制構築
・提案段階での見積・計画策定支援
・品質管理・テスト工程管理
※オフショア開発の実行管理はDM/BrSEが支援

■ポジションの魅力:
・大規模モダナイゼーションPJの全体統括を担う
・“細かい管理”ではなく、戦略・品質・進行統括に集中できる
・グローバル体制の中で新しい価値を創出できるポジション

■働き方:
・ハイブリッド勤務(在宅勤務相談可)
・フレックスタイム制
・成果・生産性を重視した働き方
・有給取得しやすい環境
・主体性とプロフェッショナリズムを尊重する文化
・服装はプロジェクト・顧客環境に応じて調整

■当社の事業内容・魅力:
・NTQコンサルティングジャパンは、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション(NTQグループ)の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。当社は、NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ等を活かして、現在日本で要求されているお客様のご要望をICTの先端技術を駆使して、上流工程における要件定義と基本設計DX先端技術の活用による生産性の追求と新方式の追求等を実現いたします。
・NTQグループは、従業員数1,500名を超える規模を誇り、ベトナム国内でトップ5にランクインするSI企業です。創業以来、毎年二桁成長を実現し、海外拠点を5つ設立しました(日本、韓国、APAC、ヨーロッパ、アメリカ)。2016年には日本法人NTQジャパンを設立しました。NTQジャパンは、当初わずか5名の小規模なスタートから、創業9年目で130名規模に拡大し、2028年まで300名体制を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件:なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
東京都千代田区(顧客先常駐/リモート併用可)
住所:東京都千代田区
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~700,000円

<月給>
460,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収:650万円〜1000万円(経験・スキルにより優遇)
月給:約46万~70万
PMは管理職スタートのため、固定残業なし。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:
・完全週休2日制(土・日)祝
■休暇:
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上流工程(要件定義~基本設計)の実務経験が3年以上
・チームマネジメント 5年以上(10名以上)
・プロジェクト管理手法(WBS、EVM、PMBOKなど)の知識
・顧客折衝力・リスクマネジメント力
・リスク管理・コスト管理・納期管理
■歓迎要件:
・モダナイゼーション/クラウド移行/ERP刷新プロジェクト経験
・大手SIer/コンサル企業でのPM/PMO経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTQコンサルティングジャパン
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2
日比谷ダイビル15階
事業内容 ■事業内容:
・ITコンサルティングサービス
・システム開発

■当社について:
・当社は、ベトナムに本社を構えるNTQソリューション(NTQグループ)の一員として、2022年に設立されたITコンサルティング企業です。NTQの持つ技術力の高さと向上心の強さ等を活かして、現在日本で要求されているお客様のご要望をICTの先端技術を駆使して、上流工程における要件定義と基本設計DX先端技術の活用による生産性の追求と新方式の追求を実現します。NTQグループにとって日本市場は最も重要な市場であり、売上の70%を占めています。NTQソリューションおよびNTQジャパンと協力し、戦略的な顧客と共にシステムコンサルティングや上流工程のサポートを通じて、課題解決に取り組むミッションを担っています。
・NTQグループは、日本の深刻なIT人材不足を解決するために海外の高度な人材の活用を推進しています。海外の優れたIT人材を活用することで、日本の企業や市場に必要なリソースを提供し、日本のデジタル成長を支援します。この取り組みにより、日本のIT市場での人材ギャップを埋め、社会全体に貢献していきます。
代表者 -
URL https://jp.ntq.com.vn/consulting
設立 年2022年5月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 13名
平均年齢 -
主要取引先 -
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