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正社員
掲載予定期間：2026/7/16(木)〜2026/10/14(水)
【博多/未経験歓迎】仕入れ営業（リノベ/マンション中心）転勤無/完全週休二日制/年収425万円～
～東証スタンダード上場グループ／未経験歓迎／直行直帰可／業界高水準のインセンティブ／リノベーションマンションのリーディングカンパニー～
■仕事内容
中古マンションのリノベーション企画から販売までを一貫して手掛ける当社にて、ファミリー向け中古マンションの仕入れ業務をお任せします。
社内システムを活用した物件調査や不動産仲介会社への訪問を通じて、有望な物件情報を収集し、仕入れからリノベーション企画まで幅広く携わるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
・不動産仲介会社からの物件情報収集
・価格相場やマーケット動向のリサーチ
・買取価格の査定・提案
・リノベーションのコンセプト企画
・仕入れ契約に関する折衝業務
■営業スタイル
営業手法に決まった型はありません。不動産仲介会社への訪問活動を中心に行うメンバーもいれば、社内システムを活用しながら効率的に案件を発掘するメンバーもいます。
自分の強みを活かした営業スタイルで成果を追求できるため、主体性を持って働ける環境です。
■この仕事の魅力
◎物件取得から販売までグループ内で完結
◎業界高水準のインセンティブ制度
◎高い成約率を実現
■組織構成
20代～30代前半の若手社員が中心となって活躍しており、活気のある組織です。入社後はグループリーダーや先輩社員によるOJTを実施し、独り立ちまで丁寧にサポートします。また、フリーアドレス制を採用しているため、部署や役職に関係なくコミュニケーションを取りやすい環境です。
■当社の特徴
・強み：東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。
・事業の安定性：コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。
・競合優位性：住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。
・研修体制：入社後は先輩社員がマンツーマンでついて教育します。異職種から入社した社員がほとんどなのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中給与などの条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目14番18号 WeWork天神ブリッククロス 勤務地最寄駅：西日本鉄道西鉄天神大牟田線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 425万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 未経験でも月給30万円以上のスタート 初年度は新人応援賞与の支給もございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～544,000円 固定残業手当/月：56,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～608,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与インセンティブ制（年4回） ※新人応援賞与はインセンティブとは別に支給いたします ■モデル年収： 800万円 入社2年目 主任(月給33万円＋インセンティブ400万円) 1,300万円 入社4年目 係長(月給40万円＋インセンティブ820万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：5000円／扶養対象のお子様一人当たり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本です。経験が浅い方にはあなた専属のインストラクターがサポートしますのでご安心ください。 情報セキュリティ、コンプライアンス研修不定期開催 ＜その他補足＞ ■インセンティブ年4回（2月・5月・8月・11月） ■社会保険完備 ■交通費支給（6ヶ月定期代の1／6を月々支給） ■資格手当（宅建：月1万円） ■結婚祝金（3万円～） ■弔慰金（2万円～） ■家族手当（扶養対象の子1人につき月5000円 ※上限あり） ■社内イベント（クラブ活動、忘年会など） ■営業手当（2万円）仕入れ営業に限る ■社内ドリンク飲料補助 ■シフト休暇制度 ■直行直帰・時差勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※週休2日（火・水）が原則ですが、（水・日）も相談可 年間休日は120日 当社カレンダーによります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件～業界職種未経験歓迎/第二新卒歓迎～ ・社会人経験をお持ちの方（業界未経験・職種未経験OK！） ■歓迎条件 ・営業経験をお持ちの方 ・営業として専門性を身に着けたい方 ・自身の努力や成果に対して、見合った報酬を求める方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイプレイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-1 ヒューリック小舟町ビル6F |
| 事業内容 | 企業・求人の特色 ■証券ビジネス、不動産ビジネスを束ねる「株式会社あかつき本社」（東証スタンダード上場）のグループ会社 ■当社は不動産ビジネスの中核会社として、年商200億円超・首都圏中古マンション販売戸数トップクラスの実績 ■主に中古マンションの再生・リノベーションについて、企画から設計・施工までを一貫してプロデュース |
| 代表者 | 島根 秀明 |
| URL | https://www.my-place.jp/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 1,472百万円 |
| 売上 | 24,734百万円 |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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