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NEW 正社員 イーキャリアFA

東京(入社4ヶ月目より成果に応じてリモート)・25歳〜35歳【HRBP(メンバー~責任者)】 600万円〜2000万円(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:40570431
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

1.採用
年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます
職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です

2.育成
弊社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピードでの成長を実現できておりますが、その肝は徹底した人材育成への投資と仕組み化です
営業人材の育成については既に競合比で高いレベルを実現できておりますが、今後はマネージャーやマーケター、事業開発、さらには経営幹部候補など 職種毎に再現性のある育成制度の構築 が重要となるため、その企画~実行、改善をお任せしたいと考えております

3.制度設計
インセンティブ制度を始め、一通りの人事制度は設計済みですが、組織が急成長を遂げていることから定期的なアップデートが必要になると想定しています
また、新領域の立ち上げ等に伴い新規制度設計が必要になることも頻繁にございます
上記背景から、 評価・報酬を中心とした各種制度設計 にも積極的に携わっていただくことを期待しています

4.組織開発
建前抜きに「人柄を最重視する」という採用を実施してきたことから、現在は助け合いやナレッジシェアが自然と起こり、各メンバーの士気も高い理想的なカルチャーを形成できております
今後人員が急激に増加する中でも現在の 極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく、MVV浸透等の組織開発 も重要な役割としてお任せする予定です

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
東京都港区虎ノ門
「神谷町駅」直結(東京メトロ日比谷線)
「虎ノ門駅」2a出口 徒歩8分(東京メトロ銀座線)
「溜池山王駅・国会議事堂前駅」13番出口 徒歩9分(東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線)
「六本木一丁目駅」泉ガーデン出口 徒歩10分(東京メトロ南北線)
「御成門駅」A5出口 徒歩10分(都営三田線)
交通 -
給与 年収 600万円~2000万円
待遇・福利厚生 【年収】
600万円〜2000万円

メンバー:600万~1,000万
責任者:1000万~2,000万
※上記年収はあくまで目安です
※入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与いたします
休日・休暇 ★年間123日
土曜 日曜 祝日

夏季休暇
年末年始休暇

応募方法

応募資格 ★学歴:大学卒以上

【推薦可能年齢】
25歳〜35歳

【応募条件】
<必須>
・職種経験2年以上
・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント

【外国籍の方の必要資格・経験】
不可(日本国籍の方のみ)

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 同社は、2022年設立のHRソリューション企業で、ハイクラス層を中心とする人材紹介・転職支援サービスを展開している。コンサル転職支援、ITエンジニア向け、バックオフィス向け、建設業界向けなど、専門領域別のサービスを運営する。属人的な経験だけに依存せず、SFA・CRM・ERP等の内製システム、データ、標準化した業務プロセスを活用し、キャリアアドバイザーが求職者との面談や選考支援に集中できる仕組みを構築している点が特徴である。
創業4年で正社員388名まで拡大し、2028年の株式上場を計画する急成長企業である。
本求人のHRBPは、採用だけでなく、人材育成、評価・報酬制度、組織開発、事業計画や新規事業にも関与し、役員と経営レベルの意思決定を担うポジションとして位置付けられている。
代表者 -
URL
設立 2022年
資本金 約1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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