【株式会社ＮＳＤデジタルソリューションズ】【秋葉原】人材派遣業界向けシステム提案営業／裁量もって活躍◆業界未経験歓迎／残業月20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【秋葉原】人材派遣業界向けシステム提案営業／裁量もって活躍◆業界未経験歓迎／残業月20h程


【人材派遣業界向け基幹システム提案営業／コンサル型営業で課題解決力を磨き、裁量ある働き方が可能◎／残業月20時間程度】

・コンサルティング型営業を通じて高い課題解決力が身につきます◎
・大手企業の基幹システム導入に携わり営業としての介在価値を実感◎
・主体的に施策企画やマーケティング活動にも関われます◎

■業務概要
当社が開発・提供する人材派遣会社向け自社パッケージシステムを軸に、顧客の業務課題解決を目指すセミオーダー型の提案営業を担当いただきます。新規・既存顧客の双方に向けて、単なる製品販売にとどまらず、顧客ごとの課題や要望に合わせたカスタマイズ提案を実施します。（既存顧客9割・新規顧客1割くらいのイメージです）営業活動はインバウンド中心で、年商100億円以上の大手・中堅企業をメインターゲットに据えています。
一人当たり15社前後程の企業数を担当するイメージです。

■業務詳細
・問い合わせや資料請求からの新規顧客提案
・既存顧客への追加提案やリプレイス提案
・初回商談での課題ヒアリングおよび要件整理（SEと連携）
・システムデモンストレーションの実施
・簡易要件定義、見積作成、提案、クロージング
・長期的な関係構築および受注後フォロー
営業スタイルは各自の裁量に委ねられ、自由度の高いアプローチが可能です。

■扱うサービス
人材派遣会社向け基幹システム（自社開発パッケージ／セミオーダー型）

■組織構成
営業部は部長1名、課長1名、メンバー4名の計6名。30～60代・男性5名女性1名に構成。世代交代期を迎えており、組織活性化のための増員募集です。

■教育体制
OJTを中心に、先輩社員が丁寧にサポート。着実な成長を後押しする環境です。
入社後しばらくは先輩社員が営業同行していくことを想定しています。

■就業環境
論理的で穏やかなメンバーが多く、相談しやすい風土。平均残業20時間程度。時差出勤制度も活用できます。

■想定されるキャリアパス／魅力等
将来的には営業企画やマネージャーへのキャリアアップも可能です。組織変革期に伴い幅広い業務領域に挑戦できます。
受け身の営業から脱却し、より顧客価値を高める営業組織への変革を推進中。裁量を持った働き方が叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】