【ＴＤＩ株式会社】【京都／基本テレワーク】金融データセンターホスト運用保守リーダー候補◆有給消化73％◆125休日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【京都／基本テレワーク】金融データセンターホスト運用保守リーダー候補◆有給消化73％◆125休日


【リーダー候補／金融インフラを支える運用・災対エンジニア／基本開発なし】

「次世代の組織を担う、新たなリーダーを育てたい」
これが今回の採用の最大のミッションです。

現在、当部署を牽引しているリーダーが60歳を迎えるにあたり、数年をかけて業務やノウハウを引き継ぎ、世代交代を進めていくフェーズに入りました。
そのため、今回は将来のリーダー候補を募集いたします。
現時点でマネジメント経験がなくても構いません。
「これまで培ってきたホストシステムの経験を活かして、ステップアップしたい」「将来的にチームを牽引する役割に挑戦したい」
という意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
ベテランリーダーの直下で、確実なキャリアパスを描ける環境です。

■業務内容
信金・生保を中心とした金融機関や、各種サービス業のお客様向けシステムの運用支援および災害対策業務をお任せします。

1．平時の業務（運用支援・テスト環境構築）
テスト環境の構築・維持・運用支援
※基本的に開発業務は発生しません。安定した環境で運用業務に集中していただけます。

2．有事の業務（バックアップセンターでの災対要員）
大規模災害時における銀行システムの切り替え対応
※いざという時に備え、システム切り替え等の定期的な訓練を実施します。社会インフラを守る非常にやりがいのあるポジションです。

■入社後のミッション・期待する役割
まずは既存の業務をキャッチアップしていただきながら、徐々に以下の役割をお任せしていきます。

・チームマネジメント：現場リーダーとして、メンバーの進捗管理や取りまとめ
・顧客折衝：お客様とのリレーション構築、要件定義などのフロント業務
・戦略立案と遂行：業務を通じた今後の戦略的なプランの策定と実行
・人材育成：後進メンバーへのノウハウ伝授や育成・技術指導

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】