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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【新橋※業界未経験歓迎】法人ルート営業(特殊コーティング剤)創業90年の高機能素材メーカー/残業少
【創業者は西郷隆盛の子孫/高機能樹脂を活用した吹付コーティング製品の提案営業/幅広い業界で技術力を発揮/老舗メーカーで安定した働き方が可能】
■業務概要
当社は高機能樹脂商材を中心に幅広い業界に事業を展開しており、今回募集するポジションでは、自社独自開発の吹付コーティング製品「BARIAS」の法人向け提案営業を担当していただきます。摩耗対策や腐食防止、メンテナンス軽減など顧客のニーズを深くヒアリングし、課題解決型のソリューションを提供します。
■業務詳細
具体的には、製品の特徴や導入メリットを分かりやすく伝え、顧客の業務課題を引き出しながら最適な提案を行います。商談では技術部門と連携し、施工方法の確立から開発・立ち上げまで幅広く関与。製品導入後のフォローや継続的な関係構築も重要な業務です。入社後は自社工場での研修やOJTを通じて、製品知識や営業手法を学び、段階的に業務を習得します。
■扱うサービス
「BARIAS」はポリウレア樹脂の高耐久・高強度・高密着性・耐衝撃性を活かしたコーティングソリューションで、金属代替として自動車、鉄鋼、産業機械、造船、製紙、住宅等多様な業界で採用されています。
■組織構成
東京支社は営業・技術が連携し合い、複数の業界に対応できる体制が整っています。
■業務の魅力
独自技術を武器に業界トップクラスのシェアを誇り、顧客の生産性向上やコスト削減、設備の長寿命化に貢献できます。
■教育体制
入社直後の工場研修や現場OJT、営業スキル向上のための研修支援制度が充実し、未経験領域でも安心してスキルアップできます。
■就業環境
完全週休2日制で年休122日。福利厚生や各種手当も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。
■想定されるキャリアパス
営業のスペシャリストだけでなく、マネジメントや新規事業開発など多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
創業90年超の安定基盤を持ち、国内外で事業を展開。トライボロジー技術を核に樹脂業界でリーディングカンパニーとして進化を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 0ヶ月 試用期間:14日間 試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区新橋6丁目16番12号 京阪神 御成門ビル4階 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 勤務地限定制度を導入しており、ご希望に応じて転勤のない勤務形態を選択いただけます。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収の金額となり、固定給、諸手当、賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…3ヶ月 ■モデル年収:課長代行/600万、課長/720万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者手当、子供手当あり 住宅手当:入社後、転勤の際に手当を支給。但し、社宅使用料必要 寮社宅:独身社外寮、社宅、借り上げ社宅あり 社会保険:各種社会保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ご入社後3カ月の研修期間を設けています。 <その他補足> ■社宅手当、役職手当 ■医療・生命保険制度 ■確定拠出年金 ■育児・介護休業 ■慶弔見舞い制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■持株会 ■福利厚生サービス(ベネフィットワン) ■健康相談サービス(ティーペック)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇(入社7ヶ月目より初年度10日付与)なお、入社時より取得使用可能。ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、フリー休暇(誕生日、個別休暇)、特別休暇、創立記念日、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スターライト工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮4-23-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: 樹脂材料の開発、成形、商品開発。様々な産業分野の顧客へ機能性工業製品を提供 ■スターライト工業について <POINT1:70年以上、現場の安全を支え続ける> 1952年に日本で初めて樹脂製のヘルメットを開発して以来、安全性と快適性を兼ね備えた商品・サービスづくりを続けています。さらに近年は、環境への配慮にも力を入れ、バイオマスプラマークを取得したヘルメットを開発しています。 <POINT2:社会課題への取り組み> 「社会にとって本当に必要な価値とは何か?」を問い続け、商品やサービスを通して社会課題の解決に取り組んでいます。 例えば、防災力を高める取り組みとして、企業・自治体・教育機関と連携し、地域の防災訓練やワークショップを通じて災害用トイレの使い方や重要性を伝える啓発活動にも力を入れています。 <POINT3:技術力と提案力> 先進のトライボロジー(摩擦・摩耗・潤滑工学)技術をキーテクノロジーとして、鉄鋼・製紙・造船・産業機械・自動車・情報通信・住宅など幅広い領域に機能商品を創出しています。 150社を超えるお取引先に対して、材料開発から設計、分析にいたるまで、お客様ごとの課題やニーズに応じた最適な提案を行っています。 <POINT4:福利厚生が充実> 年休は122日、完全週休二日制、土日祝休みです。年次有給休暇は1時間単位や半日単位でも取得可能です。誕生月に取得できる「誕生日休暇」、育児や介護のために勤務時間を短縮できる「短時間勤務制度」もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.starlite.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年2月 |
| 資本金 | 1,064百万円 |
| 売上 | 23,770百万円 |
| 従業員数 | 635名 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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