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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【広島】病院の経営課題を解決するソリューション営業◆療養環境に快適な空間を届ける◆土日祝休み
■仕事内容
国立病院や大学病院・クリニックなどの医療機関に対し、病院運営や患者サービス向上につながる提案営業をお任せします。
単なる製品販売ではなく、病院の課題や将来構想をヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング営業です。
●提案先
・国立病院機構、大学病院、クリニック等
●提案内容
・病室テレビシステム
・病院リノベーション
・病院向け家具
・デジタルサイネージ
・ホームページ制作
・病院内空間デザイン
数十万円規模の設備提案から、数千万円規模の病棟改修案件まで幅広く担当いただきます。
◆具体的には…
●受注前
・病院への訪問・アポイント取得
・院長、事務長、施設担当者との関係構築
・病院課題のヒアリング
・提案書・見積書作成
・プレゼンテーション
●受注後
・社内各部署との調整
・協力会社との打合せ
・導入スケジュール管理
・納品立会い
・アフターフォロー
※施工管理は専門部署が担当します。
■このポジションの魅力
(1)顧客との信頼関係が成果につながる営業
病院設備の更新や改修は数年単位で検討されるため、短期的な売上ではなく長期的な信頼構築が重要です。
その為、中長期的な関係構築が築ける営業職です。
(2)課題解決型の提案営業
単一商材の営業ではなく、
・患者満足度向上
・病院収益改善
・情報発信強化
・老朽設備更新
などの経営課題に対して最適な解決策を提案します。
営業としての提案力や課題解決力をさらに高められる環境です。
(3)圧倒的な安定基盤
・創業以来黒字経営
・自己資本比率80%
・広島県内大型病院シェア90%超
・国立病院・自治体病院との取引多数
景気変動に左右されにくい医療インフラ市場で安定成長を続けています。
(4)働きやすい環境
・年間休日122日
・完全週休2日制(土日祝)
・月平均残業20時間程度
・原則転勤なし
・直近3年間定着率100%
営業として成果を出しながら、長期的なキャリア形成が可能!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入中町2-14 理舎ビル 勤務地最寄駅:6号線/舟入本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則転勤ありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~205,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:70,200円~81,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 272,200円~316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(昨年度実績:4.2ヶ月/社員平均) ・手当有…役職手当/営業・技術手当/資格手当/住宅手当(15,000円~)/家族手当(配偶者:12,000円、子:8,000円/人) ・当社は年齢や経験に問わず活躍すれば昇給や年収アップは可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通機関で通勤する場合、定期代月額 家族手当:配偶者1万2千円、子1人8千円 住宅手当:賃貸住宅15,000円~(本人契約などの規約有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済(3年目以降)、iDeCoプラス <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社直後は病院経営、リース、内装知識など、業務に関連する各種知識を座学で学習後、先輩との同行営業をこなしながら業務を習得頂きます。 (広島本社で座学2日前後、勤務地での同行営業によるOJT) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ※女性管理職登用実績あり ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■健康経営に係る各種制度 ■保養所、社員旅行 ■資格手当(一級建築士3万円/一級建築施工管理技士2万5000円など、ほか多数) ■資格支援制度(公的資格に応じて、講習費用や、教材購入費用を支給) ■制服支給、社用車・携帯貸与 ■有給休暇について…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能。有休取得推進期間を設定、取得率の更なる向上を目指しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■産前・産後休暇、育児休暇 (取得・復職実績有)、介護休暇、慶弔休暇■有給休暇…暦日、半日、時間単位で柔軟に取得可能 ■リフレッシュ休暇(1日※勤続1年以上の社員対象) ■新入社員特別休暇(3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ※業界経験不問 ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・提案営業の経験(業界不問) ・医療業界での経験 ・建築業界の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社理舎 |
|---|---|
| 所在地 | 〒730-0842 広島県広島市中区舟入中町2-14 理舎ビル |
| 事業内容 | ■事業内容 病室テレビ・システム事業 / 病院リノベーション事業 / メンテナンス事業 / デジタル・サイネージ事業 / グランドカバー事業 ・入院患者様の療養・生活環境の改善と、病院の収益向上の貢献する企業です。本社がある広島県での国立、市立病院など大規模病院(基本的には300床以上)向けシェアは90%超えのトップシェアです。 ・広島で創業し、その実績をもとに少しずつ全国展開を行っていますが、与信的にも安定した国立病院や市立病院などを営業基盤としており、むやみな拡大路線ではありません。案件毎の収益管理を徹底することで設立以来39年間「黒字経営」を続け自己資本比率80%と財務も安定。高収益体制の企業です。 ■事業所 ・本社/〒730-0842 広島市中区舟入中町2-14 ・東京支店/〒140-0013 東京都品川区南大井6-12-13 ・名古屋営業所/〒465-0058 名古屋市名東区貴船1丁目342番 ・関西支店/〒532-0011 大阪市淀川区西中島6丁目4-13-302 ・岡山営業所/〒700-0975 岡山市北区今3丁目15-23 ・九州支店/〒812-0006 福岡市博多区上牟田1丁目3-2 ■主要納入先: パナソニック株式会社/三菱電機株式会社/トヨタ自動車株式会社/マツダ株式会社/JFEスチール株式会社/阪神高速道路株式会社/西日本道路株式会社/国土交通省/独立行政法人国立病院機構/都市再生機構/全国自治体/中国電力株式会社/中部電力株式会社/株式会社クラレ ■加盟団体: 一般社団法人 日本病院会・賛助会員/公益社団法人 全日本病院協会・賛助会員/一般社団法人 日本医療法人協会・賛助会員/公益社団法人 全国自治体病院協議会・賛助会員/一般社団法人 病院テレビシステム運営協会/一般社団法人 日本資金決済業協会/公益財団法人 暴力追放広島県民会議 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,189百万円 |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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