【ＥＭソリューションズ株式会社】【日本橋／転勤無】電気設備設計◆第二新卒歓迎！年休125日・残業月20h／再生エネルギー促進に貢献【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【日本橋／転勤無】電気設備設計◆第二新卒歓迎！年休125日・残業月20h／再生エネルギー促進に貢献


◆◇新橋から転勤無し！カーボンニュートラル＆再生エネルギー導入促進に貢献／残業月20h程／日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの4社により設立／入社後のキャリア構築もしっかりサポート！

■業務内容：
再生可能エネルギーを中心とした電気設備設計業務をお任せします。
入社後は電気設備設計者のアシスタントとして、図面作成補助、積算補助、設計資料作成などからスタートいただきます。先輩社員の指導のもとOJTを通じて知識を習得し、将来的には再生可能エネルギー設備の設計担当として独り立ちを目指していただきます。
■業務詳細：
発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、システム設計者の立場として以下の業務をお任せします。
・太陽光発電を中心としたシステム設計、積算業務
・電力／経済シミュレーション
・一般建築電気設備工事の設計監理
・営業支援／技術営業

■顧客について：
様々な業界においてカーボンニュートラルや再生可能エネルギー導入を検討する企業への提案が多いです。その他、太陽光発電所開発に取り組む施工会社やメーカー、不動産会社、個人に至るまで、幅広く取引があります。

■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例：今ニーズが高まっているホットな分野に携われる、再生エネルギーの知見がみにつけられる、社会貢献性が高いという点などが決め手となっております。

■事業構想：
世界的な環境意識の高まりにより、SDGsやRE100等を宣言する企業が増え、日本もカーボンニュートラルへ向けて本格的に動き始めました。我が国はエネルギー自給率が低く、自国内でのエネルギー生産は大きな課題です。再生可能エネルギーの利用率が企業価値に関わるとも言われている中、既に再生可能エネルギーの争奪戦が始まっています。我々は日東工業、三社電機、徳倉建設およびFAプロダクツの４社により設立されたエンジニアリング会社として、エネルギー課題に取り組む企業に対して、企画提案から施工まで総合的なサポートを提供すべく事業を開始しました。メーカー、ゼネコン、システムインテグレータの知見を集結し、再生可能エネルギー電源の開発、リユースシステム、電源機器、シミュレーション等、様々なソリューションを提供して参ります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】