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【株式会社NineCraft】【リモート併用可】アカウントプロデューサー/新規営業~戦略策定、組織の型づくりまで/立ち上げフェーズ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NineCraft 求人更新日:2026年7月20日 求人ID:40594053
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)


【リモート併用可】アカウントプロデューサー/新規営業~戦略策定、組織の型づくりまで/立ち上げフェーズ


~「何を売るか」ではなく「何を解くか」。顧客の潜在ニーズを射抜き、ブランド経営を内側から支える開拓者へ。/当社の「顔」として最前線に立つポジション~

■募集背景:
これまでの当社は、役員がフロントに立ち、営業・提案機能の基盤を築いてまいりました。事業が次の成長フェーズを迎えるにあたり、この機能をより強固な組織として確立すべく、新たなチームを立ち上げ・推進しています。立ち上げフェーズのチームであるため、仕組みや体制は、まさにこれから構築していく段階です。
これまでの経験を存分に活かし、裁量を持って組織の基盤づくりからリードしていただけるメンバーを募集します。

■業務内容:
・当社と未来のクライアントとの接点を作り上げ、当社の「顔」として最前線に立つポジションです。
・新規営業から戦略策定、組織の型づくりまで主導していただきます。
・単に顕在ニーズへアプローチするのではなく、潜在課題をその場で特定し、クイックに解を渡すアジリティの高い営業活動を期待しています。
・直接的に会社の未来を創り、クライアントの未来も最初に描く役割だからこそ、深い顧客理解とソリューション理解が求められます。
・まだ立ち上がったばかりのチームを、理想の組織へとリードしていただける方をお待ちしています。
<具体的には>
・ターゲット企業へのアウトリーチと新規接点の獲得
・ブランド担当や経営層との対話を通じた、潜在的・本質的課題の言語化
・プロジェクトメンバーと共同した、本質的な課題解決のための提案策定
・受注後のスムーズなプロジェクト立ち上げと伴走の土台づくり
・受注・失注の分析に基づいた、サービス改善や顧客獲得の「型づくり」への還元

■こんな想いがある方、大歓迎です:
・未知の課題にワクワクする
・数字の先にいる“ヒト”を常に思い描ける
・ブランドの理想像を一緒に語り合いたい
・仲間づくりが得意で楽しい
・個人の成果よりチームの成長にときめく
・学びと実践を往復させる習慣がある
・クライアントを“取引先”ではなく“チームの仲間”と呼びたい

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※ハイブリッド勤務可能です。ただし、週3日出社必須(うち、木曜日は出社指定日)です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,938,972円~6,717,468円
固定残業手当/月:130,085円~190,211円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
541,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、双方の期待値を調整の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 (全額支給)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修

<その他補足>
■人間ドック(年1回)
■オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可
■MacBookなど必要備品貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
クライアントワーク5年以上の経験
└顧客の経営層や、ブランド担当者等の潜在課題に対して「問い」を立て、一気通貫で解決策を提案・実装してきた経験

■歓迎条件:
・新規営業チームの立ち上げ、または営業プロセスの仕組み化・型化の経験
・Web/オフラインを跨ぐ統合プロモーションや、ブランド立ち上げ
・市場調査などマーケティングの根幹に関わった経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NineCraft
所在地 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-3
神田靖国通りビル6F
事業内容 ■当社について:
NineCraft はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartnerです。

ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。
自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランド運営において最も大切な活動と言えるでしょう。
しかしながら、その大切な活動は、いつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。
そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、 専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない「特別な領域」として捉えられるようになっていきました。
NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった表現する喜びを 取り戻していくことが自らの存在理由であると定義しています。
表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。
NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。
まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。
NineCraftは"クラフトする喜びを生み出し続ける"をパーパスに掲げ、 「チーム × ブランド × 顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、 従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。
代表者 -
URL https://ninecraft.jp/
設立 年2023年2月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 22名
平均年齢 -
主要取引先 -
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