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正社員
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
【リモート併用可】アカウントプロデューサー/新規営業~戦略策定、組織の型づくりまで/立ち上げフェーズ
~「何を売るか」ではなく「何を解くか」。顧客の潜在ニーズを射抜き、ブランド経営を内側から支える開拓者へ。/当社の「顔」として最前線に立つポジション~
■募集背景:
これまでの当社は、役員がフロントに立ち、営業・提案機能の基盤を築いてまいりました。事業が次の成長フェーズを迎えるにあたり、この機能をより強固な組織として確立すべく、新たなチームを立ち上げ・推進しています。立ち上げフェーズのチームであるため、仕組みや体制は、まさにこれから構築していく段階です。
これまでの経験を存分に活かし、裁量を持って組織の基盤づくりからリードしていただけるメンバーを募集します。
■業務内容:
・当社と未来のクライアントとの接点を作り上げ、当社の「顔」として最前線に立つポジションです。
・新規営業から戦略策定、組織の型づくりまで主導していただきます。
・単に顕在ニーズへアプローチするのではなく、潜在課題をその場で特定し、クイックに解を渡すアジリティの高い営業活動を期待しています。
・直接的に会社の未来を創り、クライアントの未来も最初に描く役割だからこそ、深い顧客理解とソリューション理解が求められます。
・まだ立ち上がったばかりのチームを、理想の組織へとリードしていただける方をお待ちしています。
<具体的には>
・ターゲット企業へのアウトリーチと新規接点の獲得
・ブランド担当や経営層との対話を通じた、潜在的・本質的課題の言語化
・プロジェクトメンバーと共同した、本質的な課題解決のための提案策定
・受注後のスムーズなプロジェクト立ち上げと伴走の土台づくり
・受注・失注の分析に基づいた、サービス改善や顧客獲得の「型づくり」への還元
■こんな想いがある方、大歓迎です:
・未知の課題にワクワクする
・数字の先にいる“ヒト”を常に思い描ける
・ブランドの理想像を一緒に語り合いたい
・仲間づくりが得意で楽しい
・個人の成果よりチームの成長にときめく
・学びと実践を往復させる習慣がある
・クライアントを“取引先”ではなく“チームの仲間”と呼びたい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッド勤務可能です。ただし、週3日出社必須(うち、木曜日は出社指定日)です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,938,972円~6,717,468円 固定残業手当/月:130,085円~190,211円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,666円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、双方の期待値を調整の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当 (全額支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 <その他補足> ■人間ドック(年1回) ■オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 ■MacBookなど必要備品貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: クライアントワーク5年以上の経験 └顧客の経営層や、ブランド担当者等の潜在課題に対して「問い」を立て、一気通貫で解決策を提案・実装してきた経験 ■歓迎条件: ・新規営業チームの立ち上げ、または営業プロセスの仕組み化・型化の経験 ・Web/オフラインを跨ぐ統合プロモーションや、ブランド立ち上げ ・市場調査などマーケティングの根幹に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NineCraft |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F |
| 事業内容 | ■当社について: NineCraft はブランドチームが行う全ての表現活動に伴走し、100年愛され続けるブランドを実現するBrandMarketingPartnerです。 ブランドは、誰に頼まれたわけでもない、自分たちの意志で生み出したものです。 自分たちの意志そのものでもあるブランドを表現し、その価値を世の中に伝えていくという表現活動は、ブランド運営において最も大切な活動と言えるでしょう。 しかしながら、その大切な活動は、いつの間にか「自分たちではできないもの」として エージェンシーに代行を依頼することが当たり前になってしまいました。 そして、「ブランディング」や「マーケティング」というカテゴリに分類されてしまい、 専門的なスキル無しには触ってはいけない、考えてはいけない「特別な領域」として捉えられるようになっていきました。 NineCraftは、そのようにして多くのブランドチームから奪われてしまった表現する喜びを 取り戻していくことが自らの存在理由であると定義しています。 表現活動は意志を中心に行われるものであり、その活動は誰にも代行はできない。 私たちはそのように確信をしています。 NineCraftのメンバーはチームの外に散らばってしまった「意志」を取り戻すために、 意志を燃やしていける人であってほしい。 まだ見ぬ新たな出会いを、心より楽しみにしています。 NineCraftは"クラフトする喜びを生み出し続ける"をパーパスに掲げ、 「チーム × ブランド × 顧客」を中心地とし、「意志から始めるマーケティング」を通して、 従業員と顧客に愛される理想のブランドを実現するブランドマーケティングパートナーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ninecraft.jp/ |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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