正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京】インフラエンジニア/レベル・希望に応じてアサイン/転勤なし/年休120日/残業10h~20h
<資格取得支援あり/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日/副業OK/服装自由/「社員のための会社」が理念のSES企業>
■業務内容:
大阪近郊のお客様先に常駐し、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。サーバ・ネットワーク・クラウド環境の設計構築から運用保守まで幅広い案件があり、まずはこれまでのご経験に応じたフェーズから参画いただきます。その後、希望やスキルに応じて要件定義などの上流工程へステップアップすることも可能です。
■業務詳細:
・サーバーの設計/構築/運用/保守
・ネットワークの設計/構築/運用/保守
・Docker環境の構築/運用/保守
・Kubernetes環境の構築/運用/保守
■環境:
・Redhat Enterprise Linux 7
・Docker/Kubernetes
■キャリアパス:
経験したことのあるフェーズからスタートし、運用保守→構築→設計→要件定義と段階的にスキルアップいただきます。
また、【技術力を追求するスペシャリスト】【チームをまとめるマネジメント】どちらのキャリアも選択可能です。定期面談を実施し、「別の領域に挑戦したい」 「上流工程を経験したい」といった希望も相談しながらキャリア形成を行っています。
■働き方:
案件によりリモート・出社の双方があります。経験やスキルに応じてリモート案件への参画も可能です。
平均残業時間は月10~20時間程度で、繁忙案件でも20~30時間程度となっています。
■アサイン先について:
東京近郊の常駐先
(規模:1チーム2~3名程度 ※配属先により異なる)
長期案件が多く、顧客評価と本人希望が合致すれば長期参画も可能です。30年近く同じ顧客を担当する社員も在籍しています。
■当社の魅力:
(1)「社員のための会社」を本気で実践
「会社のために社員がいるのではなく、社員のために会社はある」という考え方を大切にしています。月1回のMTGや面談を通じて、社員の声を案件やキャリア形成に反映しています。
(2) SESでも孤独にならない環境
配属先とは別に4~5名の社内チームを編成しており、相談しやすい体制を整えています。営業担当も継続的にフォローを行うため、SES特有の孤立感が少ない環境です。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 常駐先(東京都 23区内) 住所:東京都 23区内 受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内全面禁煙だが、PJT先に準ずる) <勤務地詳細2> 常駐先(埼玉県・神奈川県) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:その他(主要顧客先は屋内全面禁煙だが、PJT先に準ずる) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~340,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給1か月分×2回) ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月※会社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(取得時に報奨金を支給) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■産前産後休業・育児休業・介護休業 ■社員旅行 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可 ※アサイン案件により異なる ■副業OK(全従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■ベネフィットステーション ■インフルエンザ予防接種代の費用補助 ■レクリエーション費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: サーバ構築以上の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムウエスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-10-1 肥後橋第21松屋ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータ導入に関する提案 ・システムインテグレーション ・システムの分析/設計、および導入支援 ・ネットワーク構築の提案およびサポート業務 ・各種データベース設計および構築 ・ソフトウェア開発、アプリケーションソフトウェアの開発 ・パッケージソフトウェアの開発 ※開発実績…金融向け勘定系システム、生保向け情報系システム、卸売業向け販売管理システム(売上/仕入/在庫)、加工業向け販売管理システム、製造業向け生産管理システム、減価償却管理システム、機器レンタル業向け貸出管理システム、学校向け生徒管理システム、金融向け進捗管理システム、航空会社向け旅客管理システム(予約)、通信会社向け在庫最適化システム ■会社沿革: ・1995年6月30日…有限会社システムウエスト創立(十三本社)、資本金300万円 ・2002年4月…年商1億円超 ・2004年7月1日…組織変更により株式会社システムウエスト設立、資本金1,000万円 ・2008年7月吉日…東京オフィス開設 ・2011年3月吉日…大阪市西区江戸堀に本社移転 ・2015年1月吉日…東京都千代田区に東京オフィス移転 ・2015年4月…年商3億円超 ・2016年4月…社員数50名超 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.system-west.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1995年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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