契約社員
掲載予定期間：2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
【東京】未経験歓迎◇女性向けフィットネス接客スタッフ／カーブス｜日祝休み｜賞与年2回
【6年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】
ご自宅から近い店舗で無理なく働ける
《8割の先輩が未経験スタート》
30代後半～50代で入社したスタッフも多数活躍中。
子育てが一段落した方や、これまでの接客経験を活かして第二のキャリアを築きたい方も活躍しています。
お客様も同世代の女性が中心のため、ご自身の生活経験や健康への関心がそのまま仕事に活かせます。
《おすすめポイント》
・入社後4か月目に基本的には正社員登用をさせていただいております。
・6年連続給与ベースアップを実施
店長やマネージャーへのキャリアアップ制度も充実しており、収入アップを目指せます。
・接客業では珍しい日曜・祝日固定休み
家族との予定を合わせやすく、子育てが落ち着いた方も無理なく働けます。
■職務詳細：
専門的なトレーニング指導を行う仕事ではありません。
お客様との会話や声掛けを通じて健康づくりをサポートする接客職です。
運動経験やスポーツ経験は一切不要。
入社者の8割以上が未経験からスタートしています。
・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、
皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。
★各エリアで積極採用中★.
勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！
■東京都／19店舗
江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市
■千葉県／30店舗
千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市
■埼玉県／12店舗
さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市
■北海道／18店舗
札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中は契約社員雇用となります。試用期間終了後、正社員登用を予定しております。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給（基本給）24万5千円（住宅手当無し）+残業手当 契約の更新：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：173時間48分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～19:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内のいずれかの店舗 住所：東京都内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※引っ越しを伴う転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 363万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】27万円以上 ※住宅手当一律2万5千円含 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～301,000円 ＜月給＞ 270,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） 2024年実績ベース年収想定 一般社員（入社3年未満）：399万円 一般社員（入社3年以上）：443万円 店長：505万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養人数1名につき：月3,000円 住宅手当：福利厚生その他欄記載 社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修充実（本部研修、OJT研修、店長研修、キャリア研修、勉強会など） ■勤続研修旅行 ＜その他補足＞ ■住宅手当（一律25,000円） ■健康習慣手当（年間60,000円加算） ■健康診断 ■婦人科検診（全額会社補助） ■勤続手当（正社員勤続3年以上月10,000円） ■報奨金 ■制服貸与 ■社員持株制度 ■勤続研修旅行 ■マシン利用 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■プロテイン社員割引 ■ESOP（確定拠出型退職給付制度） ■スポーツ施設利用補助 ■週に1回は「早帰りDAY」制度 ■社内資格手当（年間12,000円～180,000円） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■基本週休2日制（※月8日～11日休み 公休118日） ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ 【★女性限定募集】 ◎フィットネススタッフにチャレンジしたい方 ※女性限定のフィットネスクラブであり、女性のお客様のお身体に触れての指導が含まれるため、女性限定での募集となります。 ◎スポーツ経験不問 これまで本格的にスポーツをしてこなかった方でも大丈夫◎ 【こんな方が活躍しています】 ◇ダイエットや健康、美容に興味のある方 ◇人に喜んでもらえる仕事をしたい方 ◇お客様とじっくり向き合う仕事をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハイ・スタンダード（東証一部上場カーブスホールディングスグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F |
| 事業内容 | ■設立背景：「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」のコンセプトを持ち、女性のキレイと健康を応援するフィットネスクラブ「カーブス」。ＦＣ事業を担うカーブスジャパンと共にカーブス事業の成長を支えているのが同社です。 ■事業概要： ・会員数90万人以上、2014年から11年連続フィットネス部門顧客満足度1位（公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会／2022年度JCSI調査）の「女性だけの30分健康フィットネス カーブス」の店舗経営 ・北海道・東京・千葉・埼玉で、全80店舗を運営 ・「株式会社カーブスホールディングス（東証プライム上場）」の子会社であり、カーブスチェーン本部（株式会社カーブスジャパン）の姉妹会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://high-standard.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 333名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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