正社員
掲載予定期間:2026/7/23(木)〜2026/10/21(水)
システム導入コンサルタント<システム運用管理領域>◆国内トップ級シェアの製品×技術力◎
□■IT×商社×コンサルで顧客課題にリーチするパッケージソフト専門商社/研修やキャリア支援制度充実/スキルアップできる環境◎■□
■業務概要:
業務はシステム運用製品の設計、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。
お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。
■業務詳細:
経験・スキルに合わせて、ポストセールスから経験の幅を広げていきます。
<プリセールス>
・営業に帯同した製品や技術サービスの紹介
・お客様課題の理解、要件ヒアリング
・提案書の作成
・プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
<ポストセールス>
・システム運用管理製品の設計、導入、構築
・製品バージョンアップ作業
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス作業
・導入後のアフターフォロー、チューニング
<社内外プロジェクト>
・製品販売促進検討
・メーカー対応
・お客様向けイベントの企画、運営
<お客様向けの研修実施>
・製品活用に向けた各種研修
・個社別オンサイト研修
<マネジメント>
・社内外のプロジェクトマネジメント
・チームメンバー育成の支援
■業務の特徴:
<担当顧客>
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心
・担当分野:システム運用分野
・取扱製品:JP1等
■ミッション:
ITに係る全ての人が安心・安全・便利にITシステム(サービス)を利用できるように、顧客満足度の高い「良質なサービス・ソリューション」を「最新の技術力」をもって継続的に提供し、社会貢献する。
■魅力:
◎製品~分野のスペシャリストと専門性を深めるだけでなく、広げることができる
◎様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がる
◎製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能
◎仕事を通じて対人スキルや思考スキルなど技術力を活かすためのスキルを身につけることができる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間内の条件変更等はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル 勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 830万円~990万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~365,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 310,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当…地域手当 ■給与改定: 年1回(5月、期待役割と年間評価を勘案し決定) ■賞与:年3回(2月、6月、10月)※過去実績:直近5年 平均16.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当:配偶者15,000円、他5,000円 寮社宅:転勤者に借上住宅制度あり※入社時点では対象外 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■企業年金 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■健康保険共用施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■時間単位有給休暇(1年に5日分まで) ■リフレッシュ休暇(1週間の連続有給休暇取得制度) ■年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・子の看護等・介護休暇 ■育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記全てを満たす方 ・WindowsおよびLinuxに関するOS知識、問題時の調査や要件に応じた設定スキル ・システム運用管理分野のソフトウェアの構築または提案のご経験 →例)ジョブ管理、監視、運用標準化、自動化、ITサービスマネジメントなど ・お客様のシステム要件に基づいて会話ができる、仮想化技術やクラウドプラットフォーム、ネットワークの知識 ・複数名が関わる業務やプロジェクトへの参画、目標達成に向けた業務推進のご経験 <必要資格> 歓迎条件:ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アシスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル |
| 事業内容 | 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン!】 ■事業内容: 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」: 創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。(HPご参照) ・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。 ■『上場しない』という経営方針: ・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。 ・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。 ・実は、同社の株主である株式会社アシストホールディングスは経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。 ■ワークライフバランス制度: 育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動(テニス、ゴルフ、登山、走行会等) ※平均勤続年数12.9年(2026年4月時点) ※離職率1.85%(2025年実績) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ashisuto.co.jp |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 53,700百万円 |
| 従業員数 | 1,315名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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