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正社員
親会社（NDソフトウェア）が提供する介護業界向けパッケージシステムの
開発・導入プロジェクトにおいて、ご経験やスキルに応じて、
設計・開発・テスト・導入支援などを担当いただきます。
将来的には、PLとしてチームを牽引いただくことを期待しています。
また、AI駆動開発にシフトしていく方針のため、積極的に関わっていただきます。
■開発・導入業務
設計に基づく開発・テスト、および顧客環境へのパッケージ導入を担当。
技術課題の解決や各種調整も行います。
■プロジェクト推進
開発・導入プロジェクトの進捗・課題管理を行い、
円滑なプロジェクト運営を支援します。
■技術・市場調査
業務に必要な技術情報や市場動向、顧客ニーズを収集・分析し、知見を蓄積します。
■改善提案・推進
開発プロセスやプロダクト、導入方法の改善提案から実行までを担います。
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◎医療・福祉分野において、基幹プロダクトを通じて社会貢献を実感できます。
◎さまざまな規模のPJが稼働中のため、経験値に合ったPJでステップアップが可能。
◎離職率6%／資格手当や家族手当等福利厚生も充実！
◎残業平均15時間以内、平均有給取得日数12.4日！働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル8階 またはSOMPOグループ内事業所 都営浅草線「蔵前」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：目標管理制度に基づく年2回（6月、12月）給与処遇見直し ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： SOMPOホールディングス従業員持株会、総合福祉団体定期保険、個人型確定拠出年金、家族手当（3万円～4.5万円）、資格取得支援制度（褒賞金あり）、資格手当（ベンダー資格は一時金支給／受験料負担など、その他社内規定により支給）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季（2日）、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Webアプリケーション開発の実務経験4年以上 ■要件定義・基本設計など上流工程の実務経験 ■マネジメントのご経験(開発メンバーに対する技術的な指導・レビュー経験) 【尚可】 ■介護保険制度、介護施設運営、ヘルスケア分野における業務知識、システム経験 ■アジャイル開発手法（スクラム等）の経験 ■パッケージ製品の顧客環境への導入や、運用／保守フェーズの経験 ■チームメンバーの育成やフォロー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F |
| 事業内容 | ■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。 金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。 各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。 〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部 〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部 ※日本を代表する企業(SCSK、日鉄ソリューションズ、キャノンITソリューションズ等)と強いパートナーシップを築き、大規模・高レベル案件も多く受注しています。 ■事業領域 金融、社会インフラ、基幹系システム開発案件へのSESと受託開発、 ERPパッケージ(SAP、mcframe)などの導入～保守、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、 新規クラウド開発、官公庁・自治体業務に最適化したシステムソリューションの提供が主な事業。 また、クラウドサービスやセキュリティ対策にも注力しており、幅広い顧客ニーズに対応しています。 ■TOPICS ◇SOMPOホールディングスグループの一員となり、今後の事業拡大等、大きな可能性が広がっています ◇各インダストリーにバランスよくソリューションを提供し、社会情勢の変化に打撃を受けない安定した経営を実現 ◇社員のおよそ6割が中途採用者であり非常に馴染易く、残業時間も平均15H／月と働き易い環境が整っています |
| 代表者 | 川部 弘明 |
| URL | http://www.ncsx.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 1,089百万円 |
| 売上 | 63億9500万円 (2022年3月期) |
| 従業員数 | 606名 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | SCSK 日鉄ソリューションズ キヤノンITソリューションズ テクノスジャパン サイバーパテント ビジネスエンジニアリング 伊藤忠テクノソリューションズ スミセイ情報システム TISインテックグループ DTS 三菱総合研究所 アクセンチュア アビームコンサルティング SAPジャパン 三菱電機グループ 日立グループ 富士通グループ ソフトバンク APPEON（米国） 官公庁 順不同･敬称略 |
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