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正社員
【職務概要】
インフラ（サーバ／ネットワーク）設計・構築リーダーとしてご活躍いただきます。
【インフラSE】
運用管理ミドルウェアの設計・構築・試験、関係者調整
維持保守、関係者調整
【業務運用】
給与システムの業務運用（問い合わせ対応含む）
【運用設計】
運用設計・運用立上げ（関係者と連携調整しながら推進）
◎入社後～中長期的な業務イメージ
入社後は既存メンバーの一員としてOJTを受けながら業務習熟を高める。
インフラ設計・構築を中心に技術力を身につけつつ、経験・スキルに応じて運用設計／立上げや巻取り推進のリーダー役を担う。
力量によりPMとして案件参画する可能性もある。
【キャリアアップ】
設計構築の技術力を基盤に、運用設計者・運用立上げリーダーとしての役割拡大が可能です。
巻取り（委託化）推進では、業務理解・運用設計・関係者調整・手順展開などの実務経験が得られ、将来的にPL／PMとして案件推進を担うルートも描けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先により異なる プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～680万円 月給制：月額281000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 (1) 運用管理ミドルウェアの設計構築経験 (2) 運用管理ミドルウェアの維持保守経験 (3) 給与システムの業務運用経験（問い合わせ対応含む） (4) 運用設計・構築・案件調整、受入、巻取りの実務経験 【歓迎】 サーバ／ストレージ等インフラ設計構築経験 システム運用保守（パフォーマンスチューニング等）経験 DB・プログラムのパフォーマンスチューニング経験 シェルスクリプト作成・実装経験 アプリ運用保守経験 財務等基幹系の業務運用経験 官公庁系給与システム業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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