正社員
“労務の専門家”として、
企業の持続的な成長に伴走するコンサルティング業務をお任せします。
■労働法にかかわるお客さまからの問い合わせ対応（電話やメール、WEB会議など）
■社内勉強会や定例MTGへの参加
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◎「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」を持つ方を歓迎！
◎「生涯顧客」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」を大切にする文化。
◎お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、
チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、
共創パートナーとなることを目指しています。
▼在宅勤務について：
完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、
業務状況によっては出社いただく場合がございます。
また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能ですので、
お気軽にご希望をお聞かせください！
※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による調整も可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分（直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額262500円 賞与：年2回（6月＋12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の減額なし）) ■福利厚生： 各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）／退職金制度／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)／資格取得支援金制度／書籍購入補助制度 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定通り）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定通り）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会保険労務士 【尚可】 ■士業事務所等での経験５年以上（顧問対応経験尚可） ================ ◎下記の価値観・マインドを重視した採用を行っています！ ・「お客様の成功」を最優先に考え、行動できる方 ・原体験を背景に、地域／日本の未来に本気で向き合いたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人みらいコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人事労務（人事・労務・社会保険・年金など）」サポート 【会社の特徴】■事業内容：みらいコンサルティンググループにおいて、人事・労務分野の専門支援を担う法人です。 単なる手続き代行（社会保険の手続きや給与計算）に留まらず、 企業の成長を支えるための「攻めの労務コンサルティング」を提供しているのが特徴です。 ■強み ：同グループ内の税理士、公認会計士、司法書士などと連携し、税務や法務が絡む複雑な案件に強いです。 ■ビジョン：競争ではなく「共創」によって、新しい価値と未来を生み出し続けることを目指しています。 企業の成長だけでなく、地域や社会全体の発展に本気で向き合うコンサルティングファームです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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