正社員
【職務概要】
大手企業様の情報システム部門の一員として、企画・要件定義といった超上流工程から一貫してインフラ基盤の構築・運用に携わっていただきます。
【職務詳細】
大手企業（製造業、小売、流通、情報通信など）のビジネスを支えるため、多種多様な業界・規模のシステム構築を行います。
・Windows／Linux系のサーバーおよびミドルウェアの設計・構築
・Web／APサーバー、DBサーバーなど多様なミドルウェアの設計・構築
・オンプレミスからクラウド（AWS／Azureなど）への移行支援
・既存インフラシステムの最適化、セキュリティ強化、維持管理、基盤運用
・将来的なプロジェクトリーダー業務（メンバー育成やプロジェクト全体の推進）
【その他】
・最新の仮想化技術やコンテナ技術、仮想化連携にも触れる機会があります。
・プロジェクトの特性上、稀に土日・深夜の勤務が発生する案件もありますが、個人の希望と事情を最大限に考慮し、無理のないシフト調整を行います。夜間勤務の翌日には十分な休息時間を確保するなど、健康管理を第一に考えています。なお、リーダー以上のポジションに昇格すると、夜間勤務の頻度は大幅に減少する傾向にあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階または東京都内のプロジェクト先 丸ノ内線｢西新宿」駅より徒歩4分または案件により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動、副業OK ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、7時間30分勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は入社時期に応じた日数）、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）、失効年休積立制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワーク、サーバー、インフラ構築の実務経験 【尚可】 ・AWSなどクラウド環境での構築、運用経験 ・AD、認証、DBなど各種インフラシステム全般の知識 ・構築障害時の問題解決、お客様調整の実務経験 ・サーバー運用の経験、または運用設計の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売 【会社の特徴】【◆有給消化率73％の秘訣】 〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定 〇毎月／翌月の取得日を調整 上記の仕組みでこの消化率を実現！もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです！ 産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100％。「定着率96％」の事実が働きやすさの証です！ 【プライム案件多数】 大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融／製造／物流／旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年8月 |
| 資本金 | 13億5,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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