正社員
【職務概要】
「全社のAI化(AX)」をミッションとし、社内の業務効率化やビジネスモデル変革に向けたAI技術(生成AI等)の導入・定着を全力で引っ張っていただきます。
まだ正解のない領域に対して、自ら企画を立ち上げ、社内を巻き込みながら推進していく「AIの旗振り役」となるポジションです。
【職務詳細】
■全社におけるAI活用戦略の立案とロードマップの策定
■社内業務の課題洗い出しと、AIツールを用いた解決策の企画・検証(PoC)
■AIツールの全社導入推進、ガイドライン策定、社内向け勉強会の実施・定着化支援
■最新のAIトレンド・技術動向の調査、社内へのナレッジ共有
【魅力・やりがい】
同社はIT企業ではなく、保育・育児・介護など、お客様の生活に寄り添うサービスを展開する事業会社です。
同社のIT部門(DX/AX/システム)の最大のミッションは、お客様の生活を支援する高品質なサービスを提供し続けること、
そして現場で働く保育スタッフ、ナニー、シッター、介護ケアスタッフたちが誇りを持って働ける環境を「テクノロジーの力」で創り上げることです。
IT企業や開発ベンダーでは味わえない、「社会課題の解決に直結する手触り感」と「事業成長へのダイレクトな貢献」を実感できる環境です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~1000万円 月給制:月額458000円 賞与:有 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限5万円/月)、退職功労金(在籍10年以上)、エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー設置のカフェテリア ■勤務時間:9時00分~18時00分 ※時差出勤制度あり(出勤時間を7時~11時に変更可/要上司承認) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後10日付与)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ITプロジェクトの推進、または業務改善・BPRの主導経験 ■AIを高度に活用できる技術・知見・意欲 ■新しい技術やツールを自らキャッチアップし、スピーディーに検証できる行動力 ■社内部門(経営陣から現場担当者まで)を巻き込む高いコミュニケーション能力 【尚可】 ■AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境に関する知識・利用経験 ■AIを用いたシステム開発プロジェクトへの参画経験 ■データ分析、Python等のプログラミングに関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ企業の経営管理 【会社の特徴】■SDGs-IPO企業 2020年12月、東京証券取引所第一部(現スタンダード)に上場した同社は、SDGs(持続可能な開発目標)のための資金調達を目的とした株式公開「SDGs-IPO」として、社会と共に持続的発展を目指しています。(株式会社日本総合研究所からセカンドパーティ・オピニオンを取得) ■働く女性のサポート 【働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援】することをミッションとしている同社グループは、子育て・乳幼児教育のみならず、介護・家事支援事業まで展開しており、ライフステージに応じたサポート体制を確立することで、社会における女性の活躍を支えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年10月 |
| 資本金 | 20億9500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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