正社員
【職務概要】
官公庁、大手メーカー、通信キャリアなどの大規模プロジェクトを中心に、サーバー、ネットワーク、クラウドシステムの設計・構築・運用に携わります。
【職務詳細】
商流が非常に高く、元請SIerとの強固なパイプを活かした上流工程のプロジェクトが多数あります。
＜ネットワークプロジェクト事例＞
・金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
・通信キャリアにおけるIPv6向けコアスイッチ更改
・官公庁向けネットワーク更改プロジェクトにおけるファイアウォール設計・構築
＜サーバープロジェクト事例＞
・大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
・新規システムの設計・構築、およびシステムリプレース
・監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し
＜クラウドプロジェクト事例＞
・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
・通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクト先によって異なる プロジェクト先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～700万円 月給制：月額255000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2～4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、住居手当（転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金（10万）、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（資格奨励一時金など）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、在宅勤務制度、短日・短時間勤務制度、サークル活動 ■勤務時間：9：00～18：00※プロジェクトによって異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇、弔事休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネットワークまたはサーバの運用・保守・監視、システムヘルプ、テクニカルサポートの実務経験1年以上 【尚可】 ・IT系の国家資格／ベンダー資格(CCNA、LinuC、AWS等)を取得している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング 【会社の特徴】インフラ案件100％のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にもかかわらず毎年150％連続成長！！ 大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新！ ★★ワークライフバランス充実！★★ ・年間休日125日＆年5日有休取得義務 ・平均残業時間10時間程度／月 コンプライアンスを重視しており「無駄な残業をしない」「生産性向上」という方針。 稼働時間については、常にお客様に対し積極的な提案・交渉を行い、恒常的な過重労働を抑制しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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