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正社員
【職務概要】
同社の国内シェアトップクラスの自社プロダクトを支えるインフラ基盤において、新規事業や新サービスの立ち上げをインフラのスピードと柔軟性で牽引するアジャイルインフラエンジニアとして業務を行います。
【職務詳細】
・新規事業や新コンサルサービスにおけるインフラ（AWS／GCP等）の技術選定、アーキテクチャ設計、およびアジャイルな構築・検証
・ビジネスモデルのピボット（方向転換）やスケールを想定した上での、柔軟で変更容易性の高い（コンテナ化やサーバーレスを活用した）拡張型インフラの設計
・ビジネスサイド（事業責任者、営業マネジャー、マーケ）との直接のディスカッションを通じた、技術的な実現可能性の提案とプロトタイピング
【本ポジションの魅力】
・新サービスのために最新のクラウド機能を試し、アジャイルにプロトタイプをつくっていくことで、常に生きた技術に触れ続けることが可能です。
・ビジネスモデルの進化に並走するプロセスを通じて、AIに代替されづらいドメイン知識を身に付けることができます。
・グループ内のエンジニア集約化を進めているため、将来的に複数の異なるビジネスモデルのインフラを本体から俯瞰し、全体のアーキテクチャ設計を主導する「複数事業の統括アーキテクト」を目指せます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田二丁目2番22号 ハービスENTオフィスタワー8階 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：643万～975万円 月給制：月額535833円 賞与：年2回（6月・12月／決算賞与） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、確定拠出年金、健康診断、親睦会、部活支援制度、資格奨励制度、時差出勤制度、社内公募制度、短時間社員制度、交通費支給（月3万円まで）、役職手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、山ごもり休暇、有給休暇（入社初日に付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドインフラの設計・構築経験（目安5年以上／SIer出身者歓迎） ・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible等）を用いた自動化の経験 ・コンテナ技術（Docker等）の導入・運用経験 【尚可】 ・アジャイル開発、スクラム開発への理解や興味 ・アプリエンジニアと共通言語で会話ができスムーズに連携できる方 ・サーバーレス環境（Fargate／Lambdaなど）を用いたシステムの構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イルグルム |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要：マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業 ■事業概要： イルグルムは、企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。 ・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」…Web広告に特化した効果測定ツール。複雑化、多様化したデジタルマーケティングのデータを計測し、企業の意思決定を支えています。シェアNo1の主力サービスです。 ・運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」…広告代理店様のレポーティング業務を全自動化するサービス。広告代理店様のDXを推進します。 ・広告代理店マッチングプラットフォーム「アドフープ」…優良な広告代理店様と広告代理店様をお探しの広告主様をマッチングするサービスです。 ・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE」…国内No1シェアのオープンソース型ECサイト構築プラットフォームです。 ・EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」…Webサイトにおける顧客体験（CX）の向上を通して売上拡大を図るプラットフォームです。 ■就業環境・社風： 「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。 また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。（参考記事_https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/13/19688） 自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。 ・ハイブリッド勤務 ・時差勤務制度 ・時間単位年休 ・表彰制度 ・メンター制度 ・開発環境支援（エンジニア職） ・社内勉強会 ・資格取得奨励制度 ...etc |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yrglm.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 318百万円 |
| 売上 | 3,334百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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