正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【新宿】ウエディングアドバイザー◆年休126日◆「ハナユメ」運営企業・安定性◎
◆◇ブライダル業界での経験を活かしながら働き方改善・長期就業ができる◎年休126日/月2回まで土日祝希望休申請可/ハナユメは対面接客力が強み!接客コンテストなど成長機会が豊富◆◇
「ブライダルの仕事は好きだけど、この働き方を長く続けるのは難しいかも…」そんな想いをお持ちの方へ。
実際にブライダル業界から転職した社員からは、
・残業時間:月100時間以上 → 月20時間程度へ改善
・年間休日:約100日 → 約130日へ増加
・有給取得日数:約5日 → 約11日へ増加
といった声もあり、やりがいを感じながら働き方改善を実現しています。
■業務内容
ハナユメウエディングデスクにて、ご結婚を予定されているお客様へ結婚式場選びのサポートを行います。私たちは特定の式場を提案するのではなく、第三者の立場からお客様一人ひとりの価値観やご希望に寄り添い、数ある選択肢の中から最適な結婚式をご提案しています。
【具体的な業務】
・ご来店またはオンラインでの式場提案、見学予約手配
・見学後の式場比較、見積もり相談
・LINEや電話を通じた継続フォロー
・指輪、前撮り、保険など関連サービスのご提案
・式場との関係構築、情報収集
※接客は1組あたり約2時間、1日2~4組程度です。
■働き方・ワークライフバランス
・担当アドバイザー不在時は店舗横断でフォローする仕組みがあるため、担当制でありながらプライベートと仕事のメリハリがつけられます★
・年に1回5~10日程度の長期就業取得可能です◎
・ママさんも活躍中!時短勤務・日祝休みなど相談可能
■接客力・スキルアップ
・接客コンテストを定期開催!業界経験を活かしながら、さらに高い接客力・提案力を磨けます◎
・対面接客力の強化を事業戦略として掲げており、接客のプロとして成長できます!
■キャリア・評価制度
・評価基準が明確で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能
・昇格要件を明確化/半期ごとの評価面談で成長課題をすり合わせ
・入社1年半でMVP受賞・シニアアドバイザーへ昇格した実績あり
■店舗の雰囲気:
配属先の店舗は3~10名程度のチームで構成されています。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00~19:00 11:00~20:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿西口店 住所:東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 312万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,800円 固定残業手当/月:50,000円~65,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■別途手当:業務支援手当 3,000円 ・決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ・人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・職位・職種に応じた各種研修制度 <その他補足> ・A-LOHAS(連続5営業日の長期有給休暇取得制度) ・業務支援手当(3,000円/月) ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・産前産後・育児休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※詳細は弊社規則に準ずる |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・産前産後・育児休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれか必須 (1)ブライダル業界での実務経験(1年程度)※職種は問いません (2)ブライダル専門学校卒+他業界での営業経験(2年以上、個人・法人不問) ■歓迎条件: ・ブライダルカウンター(デスク)でのカウンセリング営業経験 ・店舗でのリーダー、チーフ、店長などのマネジメント経験(規模不問) ・後輩の指導、育成、教育に関わった経験 ・目標達成に向けて自発的にPDCAを回した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイチームライフデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-6432 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F |
| 事業内容 | 【エイチームグループ】 エイチームグループは、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業です。 私たちが目指すのは「みんなで幸せになれる会社にすること」「今から100年続く会社にすること」という経営理念の実現。その実現のために東証プライム市場に上場しても尚、 常に新しい事業を創造し、成長を続けています。 【エイチームライフデザイン】 2022年2月これまで別々の法人で展開していたエイチームグループの各事業(自動車関連事業、ブライダル事業、金融メディア事業)を 株式会社エイチームライフデザインに統合しました。 サービス横断での共通基盤を成長させることで、ユーザーが必要とするサービスを適切なタイミングで、提供できるLTV(Life Time Value)の向上を実現させ、 サービスの提供価値を高めつつ、新たな領域へ参入する際の強みとしていきます。 【事業内容】 ■人生のイベントや日常生活に密着した比較サービス、情報提供に関する事業 ■IT・情報通信業 ▼MISSION 一人ひとりの、 暮らしの「まよい」を「よかった」に。 私たちはITと人の力で一人ひとりの「まよい」に寄り添い、 「よくわかる」、「簡単にできる」、「安心できる」を提供し、背中を押すことで、 「よかった」をお届けする存在になることを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://life-design.a-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 23,917百万円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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SES営業|未経験OK|入社初日からフルリモート|フレックス可|残業月平均10h以下...
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株式会社日本テレビ人材センター
【転職支援】人材コーディネーター/未経験可/リモート・フレックス勤務可/正社員/年休...
株式会社ノヴァリス
キャリアアドバイザー/土日祝休み/パーソルグループ
シェアフル株式会社
SES営業◆第二新卒可◆リモートOK◆大手多数取引◆プライム案件あり◆インセンティブ...
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