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正社員
掲載予定期間:2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)
【福岡|転勤なし】法人営業◆サービスロボットの導入提案/フレックス/売上120%超の成長企業
【労働力不足解決に貢献するロボット提案営業/直近3年平均売上120%超の成長企業/将来のリーダー候補として組織づくりにも挑戦可能】
■企業概要
2017年創業。清掃・配膳・運搬などのサービスロボット導入支援を展開し、医療・介護・物流・製造・飲食・官公庁まで幅広い業界へ最適なソリューションを提供。社会課題解決に直結する成長企業です。
■採用背景
サービスロボット需要の拡大に伴い、直近3年平均売上は120%超で推移。今後さらなる市場シェア拡大を目指し、個人依存ではなく再現性ある営業組織づくりを推進するため増員募集を行います。
■業務内容
人手不足や業務効率化に課題を抱える企業・自治体に対し、サービスロボットを活用した業務改善提案を行います。顧客課題の分析から導入後支援まで一貫して担当いただきます。
・顧客業界・事業の分析をもとにした清掃・配膳・運搬ロボットの提案営業
・案件進捗管理、メンバーフォロー
(フォローのうち1つの領域をMgrと連携して進め、キャッチアップ状況に応じて領域を拡大いただきます)
・PoC(導入前トライアル運用)・ロボットの初期設定、設置支援
・導入後の運用改善提案、追加提案
■組織構成
福岡オフィス:マネージャー1名、メンバー6名、インターン生1名
少数精鋭組織のため裁量が大きく、営業活動だけでなく組織づくりや業務改善にも関われる環境です。
■サポート体制
入社後は先輩社員との同行や案件参加からスタートします。その後、提案手法・メンバーフォロー・PoC対応などをOJTで学びながら担当領域を拡大し、段階的に独り立ちを目指せます。
■業務の特徴
単なる製品販売ではなく、顧客課題を深く理解し最適な運用を設計する提案型営業です。導入前検証から導入後改善まで長期的に伴走するため、課題発見力・提案力・プロジェクト推進力を高められます。
■求人魅力
・成長フェーズの組織でマネジメントにも挑戦可能。近い将来リーダーやマネージャーを目指したい方に最適な環境です。
・社会課題である労働力不足や人口減少の解決に貢献でき、自身の提案が現場変革につながる大きなやりがいがあります。
・医療、物流、製造、飲食など多様な業界への提案機会があり、高い課題解決力とコンサルティング力を身につけられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 西日本支社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-1-13 Co-work&Share.H 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:65,500円~98,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,500円~448,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与(月収の2ヶ月分想定)を含む ■賞与:会社業績及び人事評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・育児・介護休業制度完備 ・食事手当制度あり ・アニバーサリー制度導入 ・リモートワーク制度(週に1回) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月-9月の間で、2日取得可能) ・有給休暇(入社後6ヶ月経過時に、10日付与) ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ・営業経験3年以上(個人・法人不問) ・普通自動車運転免許(社用車での顧客訪問や設置対応があるため) 【歓迎条件】 ・部下や後輩のフォロー、育成、アドバイス経験 ・部署内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DFA Robotics |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYUREIT虎ノ門ビル6F |
| 事業内容 | 株式会社DFA Roboticsは、ロボティクスソリューションカンパニーです。 2021年11月より本格的に配膳ロボット事業へ参入し、これまでに3,500台以上の配膳ロボットを全国の飲食店等に導入してきました。 そして2022年10月、東証プライム上場企業である株式会社チェンジホールディングスの完全子会社化となりました。今後さらにスピードを上げ、ロボティクスの力を活用した未来を創造していきます。 株式会社DFA Roboticsは「次世代の社会インフラの創造」をビジョンに掲げ、最先端ロボティクスを社会実装し、世界中の「ヒト」と「ビジネス」の価値を向上させる未来を目指す、ロボティクスソリューションカンパニーです。当社は、人口減少・高齢化が進む社会の中でロボットが「人の仕事を奪う」のではなく、「人の可能性を伸ばす」存在と位置づけ、社会課題に対する「ロボティクスソリューション」を提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役 波多野 昌昭 |
| URL | https://dfarobotics.com/ |
| 設立 | 年2017年9月 |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | 3億5000万円(2021年10月期実績)/2億2400万円(2020年10月期実績)/6700万円(2019年10月期実績) |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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