【株式会社クエスト】【宮城県】システム開発・運用保守■スタンダード上場■年休121日■平均勤続年数約11年【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/27(月)〜2026/10/25(日)


【宮城県】システム開発・運用保守■スタンダード上場■年休121日■平均勤続年数約11年


◎創立60年以上赤字決算無しの黒字経営／定着率95％前後／平均勤続年数11年／最大30万円の資格取得一時金あり◎

【仕事内容】
製造業界やエレクトロニクス業界などの大企業向けに、システム開発及び運用保守業務をお任せします。既存システムの運用保守業務が中心ですが、ビジネススタイルの変化、システムライフサイクルを新規システムの開発にも上流工程から携わることができます。

■技術・開発に関して
Java、VB.NETを中心としたシステム開発及び運用保守業務を上流から下流工程まで一気通貫で携わることができ、直請けだからこそエンドユーザーと関わる機会が多くあります。また自社でのニアショア開発案件もあり、チームの一員として様々な形態の案件に携わることが可能です。

■身につくスキル
・中～大規模請負開発案件の経験
・担当者としての折衝力（営業力）や調整力
・上流工程の知識や経験
・チームマネジメント経験

■入社後のキャリアプラン
半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への職種転換も可能です。

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給や受験費用を最大4回まで会社が全額負担
・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、抱えている課題や目指すキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています
・リーダー研修、マネジメント研修、e-Learning（Udemy／Schoo）あり
・1時間単位の有給取得可
・男性の育児休暇取得実績あり（女性：100%　男性：80%）
・男性の育児休暇平均取得日数192日
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」を最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】