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正社員
【職務概要】
同社のインフラエンジニアとして、以下の業務を担当。
【職務詳細】
・基本設計以降の開発フェーズで実行する業務
・運用保守体制への参画
◎チーム配属が基本のため、自身の成長を目指しチャレンジできる環境。
◎各チームには必ずサイトリーダーと呼ばれるチームリーダーが在籍。
いつでもメンバーをサポートできる体制を整えています。
◎アサインする案件選定の際には、社員の成長や負担を考慮
直請けや1次請けに拘ってアサインしています。
◎大手Sierとの取引実績が豊富
└大規模案件や高難易度の案件にもチャレンジすることが可能です。
【魅力ポイント】
●大規模案件に参画し、自身のスキルアップを図ることができます。
●チームを大事にしている社風であるため、メンバーのフォローアップやコミュニケーションスキルを高められます。
●チーム参画が可能
●マネジメント経験が得られる
●自社に関わる機会が多い為、自分たちで会社を変えていく、関わることができる
●教育環境が整っているため、キャリアチェンジに挑戦しやすい、スキル向上を支援してくれる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：‐ 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、資格取得支援制度、社内表彰制度、永年勤続表彰制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生施設利用制度 ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） ※※プロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日／プロジェクトの状況により変更有）、祝日、記念休暇（勤続満了年ごとに2日／3日／5日間）、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SE実務経験：2年以上～ ・インフラ構築および運用経験：1年～ 【尚可】 ・LAMP環境での開発経験：1年以上 ・PC管理、ネットワーク管理：1年以上 ・情報セキュリティなど社内情報シスの経験：1年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社VITA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】●システムエンジニアリングサービス（・ミドルウェアソリューション ・システム基盤ソリューション） ●データ解析サービス（・データ分析 ・DWHシステム構築） 【会社の特徴】同社は「活き活きと働き、活き活きを連鎖させる」をVISIONに「ミドルウェア領域」に特化したSES事業（システムエンジニアリング）を展開しています。 ミドルウェアはシステムの「要」、屋台骨を担っておりシステムにおいて必要不可欠ですが、専門性の高さや参入障壁の高さから同領域に特化をした会社は東京でも10社ほどしか無く、希少価値の高いスキルを提供することが出来ております。 創業から同社はこのミドルウェアに特化した企業として実績を築き上げてきました。 大手企業をはじめ数多くのお客様から信頼を獲得した結果、現在では、「ほぼ大手SIer直案件」「上流案件90％以上」という案件依頼を受けています。 昔は「システムは動けば良い」という目線でしたが、時代のトレンドの変化によって変わってきていることにより、ユーザーに選ばれ続けるために必要不可欠なミドルウェアに特化をした同社のエンジニアは非常に市場価値が高く… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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