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正社員
【職務概要】
新卒採用をご担当いただきます。
※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。
経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
■採用要件及び採用基準の設定
■採用ターゲットに合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
・エージェント
・リファラル
・ダイレクトリクルーティング
・ウェビナー等のセミナーやイベント実施など。
その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
■インターン実施における企画、実施、運用 ※新卒採用のみ
■選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
■入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
■社内外に向けた採用広報
■生成AIを活用した採用業務の改善 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F 都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～640万円 年棒制：月額375000円 賞与：業績連動賞与 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： マッサージルーム（国家資格を有するマッサージ師常駐）、健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度、常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施、無料自販機、ウォーターサーバー、部活動支援、特許取得報奨金制度、確定拠出年金、従業員持株会（奨励金10%）など ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分） 標準労働時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分（11時30分～14時30分の間） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験必須 ・事業会社での新卒採用経験2年以上 ・人材コンサル業界での新卒市場向け営業経験 3年以上 【尚可】 ・ゲーム業界、IT／ベンチャー／エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験 ・エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験 ・採用計画や採用戦略に携わったご経験 ・数十名規模の採用業務経験 ・ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コロプラ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供／XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供／ライブ・エンターテインメント周辺事業およびサービスの提供／国内外の未上場企業への投資およびファンド運用 【会社の特徴】～エンターテインメントを通じ、人々の何気ない日常をより豊かにすることを目指しています～ 現在の主力はスマートフォン向けのネイティブアプリです。同社提供の複数のタイトルがApp StoreやGoogle Playといったストアで売上ランキングの上位に入っており、このように性質の異なるゲームアプリを複数展開していることが同社の特徴であり強みでもあります。 また、ヘッドマウントディスプレイ(HMD)を装着する、VRコンテンツも他社に先駆けて取り組んでおり、マーケットの先を読んだ新しいサービス開発にも積極的に挑んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 6,635百万円（2024年9月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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