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正社員
【職務概要】
同社にてセキュリティプロダクトエンジニアを募集します。
【職務詳細】
・セキュリティプロダクト案件の設計～導入
※上記に伴う手順書や設計資料の作成等
ご経験を生かせる業務に携わっていただきます。
※ご経験により、クライアント折衝または、
プロジェクトリード業務を行う場合がございます。
・最先端のセキュリティ製品の技術検証(2025年現在-Silverfort等)
・最先端サイバーセキュリティプロダクトの情報をキャッチアップし検証
・SI案件の創出
【おすすめポイント】
月1回の1on1に加え、半年に1回、現状や今後の課題を踏まえた面談を行っています。
自身に向き合うことでより効果的なキャリアステップを描き、遂行できます。
希望・適性を考慮した上で、より上流工程の案件や新しい製品への挑戦や、
営業・エンジニア育成の講師・人事などへのキャリアチェンジも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6階※リモート相談可 各線「横浜」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額286260円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件の変更はなし) ■福利厚生： 定期健康診断制度(年1回)、慶弔見舞金(結婚祝金など) 、住宅手当制度／家賃の3割（上限3万円）※条件あり、家族（扶養）手当（1人目：1万円／月・2人目以降：5千円／月）、資格取得補助制度、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、関東ITソフトウェア健康保険組合の提携施設利用可能 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日127日】完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、介護休暇、子供の看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバーの構築経験（目安2年） ・サーバーの運用経験（目安1年） 【尚可】 ・基本設計～詳細設計工程の経験 ・セキュリティプロダクト導入PJの経験 ・クライアント折衝、プロジェクト調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GFD |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ITインフラ・セキュリティシステム受託開発■サイバーセキュリティビジネス全般■教育 研修サービス開発・販売 【会社の特徴】【ITインフラ領域の技術に特化した会社です】 GFDは、官公庁や法人向けの情報セキュリティ対策にフォーカスしたシステムインテグレーション事業を展開している横浜の会社です。お客さまの対策状況やご要望に応じてプロダクトを導入する上流工程のシステム設計や構築対応から、導入後は教育サポートで社内運用支援まで提供していることが特徴です。 GFDが目指すのは、ただの技術集団ではありません。「心のこもった『価値ある技術』を届けられる集団」です。相手への配慮や心遣いで相手の期待を超えたとき、初めて技術は「価値ある技術」になると考えています。100%で満足するものではなく、その一歩先にある101%以上の成果を提供していくことを大切にしています。技術へのこだわりがあるからこそ、GFDが採用において大事にしていることは、「誰と」仕事をするのかということです。仕事の状況によっては大変な仕事もあるかもしれません。場合によっては意にそぐわない、仕事内容の時もあるかも… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年1月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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