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正社員
【職務概要】
建設業界や各種メディアから注目されている技人国外国人材に特化した「建設グローバル人材紹介サービス」のリクルーティングアドバイザー業務に従事頂きます。
【職務詳細】
1.建設会社の求人契約の獲得に向けたBtoB営業
2.外国人候補者紹介後の企業フォロー業務
3.企業向けセミナーや説明会のスピーカー業務
4.その他、事業推進本部内業務(グループ会社支援、HR等)のサポート
★魅力点★
・TAKUMINOグループでの積極的な外国人材の採用(60名以上)と
建設事業の運営ノウハウを生かした事業です。
・人手不足の建設業界専門の人材紹介であり、年々、企業ニーズは高まっています。
・大手・業界メディアから多数取材を受けており、注目度が高いお仕事です。
・建設業界の経験がなくても、同社のTAKUMINOアカデミーを活用して
建設知識や技術について学ぶことができるので安心して業務を開始することができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務(転籍を命じることがあり、その場合は転籍先の定める業務)
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:390万~610万円 月給制:月額278571円 賞与:年2回 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金共済制度、確定拠出年金制度(会社で毎月20,000円拠出)、資格取得補助(受験、研修にかかる費用は全額会社負担)、デジタル社内大学の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBの営業実務経験(1年以上) ※無形商材を取り扱った営業経験もしくはソリューション営業の経験がある方 ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint)が日常業務で使えるレベル ・建設業界に関連があった方、または建設業界に関心がある方 【尚可】 ・有料職業紹介サービスでの就業経験がある方 ・建設会社や建設人材(設計・施工管理)に精通している方 ・外国人材の紹介サービスでの就業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TAKUMINOホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ホールディング事業、超速硬コンクリートモービル事業、特定建設業、建設コンサルタント業、鋼構造物製造・加工事業、リサイクル事業 【会社の特徴】TAKUMINOグループは、建設業界の構造革新を目指す建設企業グループであり、M&Aや新設法人の立上げにより直近6年間でグループ企業数を11社へと拡大しています。2019年、グループ全体の経営の舵取りを行う持株会社として同社が設立しました。 業界における構造革新を目指す同社のミッションは「社会資本維持の担い手不足」です。建設業は道路・水道・電力・ガス・鉄道・空港・港湾などのインフラから工場、物流施設、オフィスビル、住宅などの建設・維持・更新を担っています。管理技術者や技能労働者の高齢化の進行と、若年労働者の不足が深刻な状況にあるだけでなく、全国に散在する中小規模の建設関連事業者では後継者不足も深刻な課題となっています。 同社は、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携を行う事で事業を承継し、資本・経営の担い手として後継者不足問題の解決を目指していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年2月1日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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