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正社員
【職務概要】
プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。
【職務詳細】
1、デジタル人材育成研修
現場で役立つ知識やスキルを、実践的に身につけてもらうための研修を
企画・運営。単なる座学ではなく、グループワーク中心の双方向型研修で、
受講者の主体性を引き出します。
2、BPR伴走支援
単なる提案や資料作成ではなく、自治体の職員と共にプロジェクトを進め、
成果が定着するまで伴走します。現場視点を大切にした支援で、
業務改革の実行力を高めます。
3、DXよろず相談（ヘルプデスク）
自治体の「ちょっと困った」に寄り添い、継続的なデジタル化を支える
相談対応を行います。
電話・フォーム・チャットなどの相談窓口を通じて職員の疑問や不安に対応し、
必要に応じて専門的なアドバイスを提供。
対応事例は庁内ナレッジとして整理し、組織全体のDX力を底上げしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-29 本町武田ビル3F OsakaMetro御堂筋線「本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額281000円 賞与：2回（6月、12月） ※実績に応じて支給されます 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 ) ■福利厚生： 各種社会保険完備／定期健康診断／社宅、社用車応相談／401k確定拠出年金制度／書籍購入補助 ■勤務時間：9：00 ～ 18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（12／29～1／3）、夏季休暇（7～8月の中で3日間取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・変化を前向きに楽しみ、常に学び続けられる方 ・チャレンジや試行錯誤が好きな方 ・出張対応が可能な方（現場コミュニケーションの重要性に共感いただける方） 【尚可】 ・PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験 ・ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験 ・DX推進・業務改善に関するコンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロボフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新規事業に関わるシステム及びアプリケーションの要件定義／仕様作成／開発、RPAの導入支援 【会社の特徴】■同社の強み 現場を起点としたボトムアップでのRPA等のローコード・ノーコードを用いた業務自動化やDX推進が増えている一方、 導入のノウハウを知らないままにチャレンジし、失敗されている企業様も多いのも実情です。 同社は、お客様の要望に応えるだけでなく、技術的な側面（エンジニアリング）と組織／業務からの側面（コンサルティング）の両軸から、導入に際し必要なアドバイスやよりよい運用案をご提案し、お客様の導入を成功に導いてきました。同社の一番の強みは、お客様に寄り添って、お客様の変革を成功に導く支援を行うことです。何より、既存のお客様とのリレーションを大切に継続・拡大を行っています。 日本を代表する大手企業様からも業務提携先パートナーとしてご相談をもらい、DXビジネスをご一緒することで、業界を先取りした新たな成長戦略を描いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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