正社員
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【麹町】Java開発エンジニア※Web・業務系◆受託案件あり|PL挑戦|年休126日・残業20h
【受託開発で培った技術力と一次請けへの移行実績/開発経験を生かして上流工程へ挑戦/役員の支援のもとPL・PMも目指せる環境】
■企業概要
「Heart&Innovation」を理念に、技術と挑戦心で社会に貢献するIT企業です。Web・業務システムやスマホアプリの受託開発を基盤に、約20社との取引実績があります。
■採用背景
顧客からの継続的な依頼と事業拡大に伴う増員募集です。Web・業務系システムの開発経験を生かし、将来は上流工程やPLとして活躍する中核人材を求めています。
■業務内容
顧客の業務効率化に向け、Web・業務系システムを開発します。入社後は経験に合う工程を担当し、案件理解を深めながら設計、顧客折衝、チーム運営へ役割を広げます。
・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守
・Java等を用いたWeb・業務系システム開発
・顧客との打ち合わせ、要望整理、技術提案
・進捗確認、タスク管理、メンバーへの技術支援
・ECサイト、会員アプリ、店舗管理システム等の開発
・案件に応じて単独またはチームで参画
・案件やスキルによりリモート勤務を相談可能
■組織構成
全社45名で、受託開発部門とSES部門が連携しています。経験や適性に応じてチームを編成し、役員と現場の距離が近く、キャリアについて相談しやすい組織です。
■サポート体制
まずは先輩や上長の支援のもと、経験に合う開発工程を担当します。案件理解を深めた後、設計や後輩支援を学び、適性と成果に応じてPL業務へ挑戦いただきます。
■業務の特徴
特定案件へ一律に配属せず、経験、志向、案件需要を踏まえて参画先を検討します。開発実務を軸に上流工程やPLを目指し、将来はPM、管理職、スペシャリストから進路を選べます。
■求人魅力
・技術力と品質への評価を背景に、二次請けから一次請けへ移行した実績があります。顧客内で取引部門も広がり、要望整理や改善提案など顧客に近い業務へ挑戦できます。
・本人の「こうなりたい」という意志を尊重し、役員もキャリア形成に関与します。開発から設計、PLへ段階的に役割を広げ、実力に応じた昇給も目指せます。
・年休126日、残業月20時間程度です。資格取得手当、技術書購入、技術セミナー、勉強会支援があり、働きやすさを保ちながら専門性を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 勤務地最寄駅:麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務先:顧客常駐先(1都三県)となります。 <転勤> 当面なし ※転居を伴う転勤なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じ決定 ※上記年収は固定残業代40時間を含む ■賞与:年1回(期末賞与) ■昇給:年1回(4月) 【年収例】 25歳 年収450万円(経験3年/メンバー) 28歳 年収640万円(経験5年/リーダー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(月5万円まで) 社会保険:■社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・提携技術セミナー行き放題 ・勉強会の食事代出します支援 ・技術書購入費用支援 <その他補足> ・半期ごとの社員表彰制度(金一封) ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助(年1回) ・当社専用福利厚生施設を利用可(無料) ・提携レストランでの割引 ・スポーツジム優待 ・常備薬の割引販売 ・提携宿泊施設での割引 ・関東IT健保福利厚生施設利用可能 ・育児のための時短勤務可能 ・社内イベント(全社懇親会など) ・手当:職務手当、役職手当、資格取得手当(一時金) ・インセンティブ制度 ・確定拠出年金補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇(1日間)、年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、子供の看護休暇、健康診断受診のための休暇、新型コロナウィルスワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Web系または業務系システムの開発経験(目安3年以上) ・Java、PHP、Python等を用いた実装経験 ※Java経験者を歓迎しますが、入社後のJava案件への配属を確約するものではありません。経験、志向、案件需要を踏まえて参画先を検討します。 ※リモート勤務の可否や頻度は、案件および経験・スキルにより異なります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイチフロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2 BUREX麹町 |
| 事業内容 | ■理念:「Heart&Innovation」 私たちは熱いハートとフロンティアスピリットを持って情報技術によるイノベーションを推進することで人・企業・社会に貢献します。 ■事業概要: 渋谷に本社を構える某Webインテグレータのエンタープライズ事業部が急拡大に伴い、2013年11月より完全独立をし、同社が設立されました。現在までに培った実績と確かな基盤を強みとし、新設企業ながら大手美容健康食品メーカーや、証券会社、大手警備会社など様々なクライアントのプロジェクトを担っています。 (1)エンタープライズソリューション事業:クライアントのIT業務及び資産の効率化、品質の向上を実現するため、システム開発、インフラ構築の経験を生かし、技術的なサービスを行います。IT分野のプロジェクトマネジメント、要件定義、設計、開発、運用、保守から、ネットワークの設計、運用、保守監視までトータルソリューションを提供します。 (2)スマートデバイスソリューション事業:スマートフォンアプリの開発をメインにお客様のニーズに応えた技術提供を実施します。 ■魅力:「定年まで現役エンジニア」を実現するジョブ・ローテーション 同社では、エンジニアとして一線で活躍し続けるために必要な経験やスキルを常に更新していけるよう、以下の3事業で計画的なジョブ・ローテーションを実施致します。 (1)AIS(アプリケーション・イノベーションサービス):クライアントの業務支援のための新規システムやパッケージ開発を行う (2)AMS(アプリケーション・マネジメントサービス):システムやインフラ環境の運用や保守などのサポートを長期間にわたり行う (3)SDM(スマートデバイスソリューション)スマートフォンやタブレットなどの最新デバイス向けアプリの開発を行う |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hfrontier.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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