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正社員
掲載予定期間：2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
【応募意思不問】CRA向けキャリア面談◇東証プライム・アルフレッサＧ/リモート・フレックス相談可
【ICCC・オンコロジープロジェクトも多数！医薬品メーカーでの外部就労で経験を積む！リモート・土日祝休み・WLBを整え働き方改善】
応募意思不問のカジュアル面談用の求人となります。
■業務内容：
企業情報や業務内容に関する内容だけでなく、外部就労型でどのようなキャリア／働き方が実現できるのか、CRAとしてどのようなキャリア構築を考えるべきかを業界経験豊富な当社の事業責任者より具体的にお話／相談させていただきます。
※応募意思は不問となります！面談後に選考意思を確認いたします。
※可能な範囲で具体的な案件なども紹介いたします。
※配属先はご希望と適性に合わせて受託型プロジェクトもしくは派遣型プロジェクトに参画いただきます。
■就業環境
◇受託型の場合
・平均残業時間は月10時間と少なめです。
・副業可（講師・翻訳・ライターなど実例あり）、柔軟なキャリア設計が可能
・介護・看護休暇、時短勤務、在宅勤務の組み合わせも柔軟に運用
◇外部就労型の場合
派遣先の就労環境におかれますが、ワークライフバランスに優れた労働環境をご提案可能です。また、ご希望とご経験に合わせて部分在宅や完全在宅のプロジェクトなど柔軟にご提案いたします。
■配属先プロジェクトについて
外部就労型のプロジェクトはオンコロジーのプロジェクトが多く、また国際共同治験（ICCC）の案件など、今後のキャリア構築に優位な案件のご提案が可能です。製薬メーカーの案件も多いため、メーカーCRAとして専門性を高めながら成長することができる環境です。
■企業魅力
当社は現状に満足することなく常に革新を追求し続けます。製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療・ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（CRA） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 臨床開発（薬理） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※プロジェクトにより開始・終了時刻や、休日が異なる場合があります。 ※フレックスタイム制・在宅勤務の可否は、配属先プロジェクトにより異なりますが、週2日～3日は在宅勤務にて対応しております。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower13F 受動喫煙対策：その他（■執務エリア全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は基本的に想定しておりません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与：年２回 業績貢献度評価により3～5ヶ月分（昨年実績：4.75ヶ月／標準評価の場合） ◇昇給：年１回 ※別途客先勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援 ・入社後OJT＋各種e-learning研修 ・GxP研修／英語／PM研修などの自己啓発支援 ・3年でリーダー職、5年でマネージャー職を目指せる昇格制度 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・定期健康診断／健康相談 ・休憩室 ・育児／介護休暇 ・短時間勤務制度等 ・持株会 ・カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細： ・有給休暇 初年度16日（以後、毎年２日ずつ増加し最大24日） ・年末年始休暇：6日 ※客先（クライアント）の休日に準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※下記に当てはまる方でまずはお話だけでも聞いてみたい方は是非ご応募ください！ ■必須条件： ・治験CRA（モニター）として、3年以上の経験をお持ちの方 ・単独で施設立ち上げから試験終了までの一通りのモニタリングができる方※立ち上げだけの経験も相談可能 ■歓迎条件： ・オンコロジー領域の開発経験のある方 ・複数のプロジェクトをご経験されている方 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、モニタリングリーダー等のリーダー経験のある方 ・英語力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＡｒｋＭＳ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower13F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・CRO事業 （医薬品・医療機器・再生医療等の臨床試験・臨床研究、製造販売後調査、DB調査・DB研究支援など） ■トップメッセージ： 【CRO30年の実績と先進的な知見を活かし、お客様に寄り添い、医療や社会の課題解決に貢献します】 ・CROとして30年以上の信頼と実績を積み重ねてきた私たちは、この度「ArkMS株式会社」を設立し、アルフレッサグループの一員として新たな一歩を踏み出しました。 これまで私たちが歩んできた道のりにおいては、製薬企業様やシステム関連の企業様、データベース関連の企業様など、多くの皆様からご支援をいただきました。 これからもお客様との信頼関係をさらに深め、期待に応えるべく努力を重ねてまいります。 ・製造販売後調査事業、臨床開発事業、臨床研究事業、リアルワールドデータ事業に加え、 医療機器、再生医療、デジタル治療、アプリを活用した予防やケアの領域においても、プロフェッショナル集団として、最適なソリューションを展開してまいります。 医療の最前線で求められるプレシジョンメディシンやデータを利活用したエビデンスの創出など、日々進化し続ける医療／ヘルスケア業界において、革新的な取り組みに挑戦し続けます。 ■企業理念 「ITを活用したビジネスの進化に貢献する」を掲げ、システムの企画・設計から運用までをトータルに提供することで、顧客の成長と競争力向上を支援しています。創業以来、挑戦とスピードを重視し、技術革新を通じて新たな価値を創造する姿勢を貫いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.arkms.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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