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【株式会社コスメディア】【基本面接1回/在宅可】インフラエンジニア◆7~8割がプライム案件◆定着率95%◆原則チーム参画【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コスメディア 求人更新日:2026年8月21日 求人ID:40728829
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)


【基本面接1回/在宅可】インフラエンジニア◆7~8割がプライム案件◆定着率95%◆原則チーム参画


~7~8割がプライム直案件!歴史と確固たる実績を誇る安定基盤でキャリアアップ!~
●創業40年の安定基盤×創業以来無借金経営×大手顧客との長年の関係値
●数年単位の長期での参画可×三大メガバンクや大手通信会社からの請負実績多数!
●「残業月20h以下/リモート相談可/原則チーム参画」で長期就業実現
●一人ひとりに合わせた育成制度完備×転居を伴う転勤無し
●AWS12冠エンジニア多数在籍/AWSアドバンストティアサービスパートナー取得企業/独立系SI/自社サービス有

■業務概要:
ご経験、ご希望、適性などに併せ、インフラエンジニアとしてITコンサルティング業務及びSI工程を中心としたITインフラ基盤構築、保守運用、DX推進業務など、幅広い業務をお任せいたします。
※原則自社社員とのチーム配属となります。

■案件例:
・オンプレミスからクラウドへの更改(クラウドサービスの提案、設計構築)
・SaaSの導入支援、環境構築、保守運用(顧客ニーズを把握し、既存環境を分析し導入が必要なサービスの選定や移行計画の策定)
・ネットワーク構築(LANWAN環境の要件定義~設計構築テスト~保守運用)
※開発環境:Windows、Linux、AWS、Azure、M365/Cisco、YAMAHA、FortiGate、BIG-IP


■研修制度:
「ITスキル」「業務スキル」「コンサルスキル」「ビジネススキル」など様々な角度での研修制度があり、一人ひとりに合った研修を受講しながら、キャリアアップすることができます。

■成長環境:
・資格試験の初回受講料を合否に関わらず全額負担
└IT資格だけではなく、業務系の資格も含め幅広く対象!
・資格取得報奨金の支給有


■安心して働ける環境:
・【原則チーム体制での参画】
...経験豊富なエンジニアとキャリアアップ可
・【営業担当は「エンジニア経験がある人材」のみで構成】
...エンジニア視点でフォローいたします
・【定期的な接点から、安心しながらキャリアアップ可能】
...営業や上長との日々の会話や定期的な面談を通して、普段の業務はもちろん、やりたいこと・興味がある分野、困っていること、相談事などをリアルタイムで把握するため、安心しながらキャリアアップすることが可能です

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与額に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
各プロジェクト先
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~250,000円

<月給>
205,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※残業代100%支給(1分単位)
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
年収750万円/入社10年目・35歳(マネージャー職)
年収600万円/入社7年目・31歳(リーダー職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者15,000/月、子供1人につき8,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員対象

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度(外部講習補助 など)
■資格取得支援制度(教材費・外部研修費・資格受験料は全額会社負担)
■資格取得報奨金(合格後に支給)

<その他補足>
■出張手当
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
※補足:家族手当については配偶者15,000円、父・母・子1人につき8,000円が手当となり、正社員対象となります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須要件
サーバー・ネットワーク、クラウドのいずれかでの、設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験
※経験年数は問いません
※上流工程のご経験がない方でも応募可能です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コスメディア
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-1-2
岩本町東洋ビル
事業内容 ■事業内容:コンサルティングソリューション、アプリケーション開発、インフラ構築
代表者 -
URL http://www.cosmedia.co.jp/
設立 年1986年2月
資本金 100百万円
売上 5,458百万円
従業員数 400名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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