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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【東京｜リモート有】WEB・アプリ開発エンジニア◆上流挑戦可｜教育支援◎｜残業7h｜定着率95%以上
★3～4年の長期案件中心！希望やキャリアに合わせた案件に参画し、腰を据えてスキルアップできる環境です！
★元請案件が6割！設計・開発だけでなく、要件定義やPMOなど上流工程への挑戦も可能！
★年休123日・全社平均残業7時間程度・福利厚生充実！勤続20年超の社員も在籍し、定着率95%以上を誇ります！
■職務内容
顧客先にてWebシステムやアプリケーション開発案件に携わっていただきます。
営業・上長・エンジニアが連携し、継続的にフォローしています。
■プロジェクト例 ※主に大手SIer・メーカー案件
・決済機能バックエンドシステムのリプレース開発・運用保守
・大手ECサイトの機能開発・保守運用 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト
・業務系システムの改修・機能追加開発
・スマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計・開発 ・既存システムのリプレース・性能改善
・クラウド環境を活用したWebサービス開発 ・AI・データ活用を含む業務システム開発
■案件の特徴
・期間：3～4年程度の長期案件が中心です
・基本は1名参画ですが、チーム案件もあります
・工程：詳細設計・開発に加え、要件定義や基本設計など上流工程案件も保有しています
・働き方：在宅勤務・リモート案件もあり、案件によっては半分程度リモート勤務が可能です
■教育・成長支援
・e-learning
・週1回の勉強会（オフライン／オンライン参加可）
・資格取得支援制度
■フォロー体制充実
当社では常駐という働き方でも、エンジニアとのコミュニケーションを重視しています。
採用・営業・マネジメントを兼任する責任者が伴走し、キャリア形成をサポートします。
「新しい技術に挑戦したい」「上流工程を経験したい」などの希望も発信しやすい環境です。
■組織構成
所属部署には10名程度の開発エンジニアが在籍しています。
営業・上長との距離が近く、頑張りや希望が伝わりやすい組織です。
■就業環境
◎残業は全社平均7時間程度。業務量を調整しながら働けるため、プライベートも大切にできます。
◎風通しが良く、相談しやすい社風です。
◎勤続20年超の社員も在籍し、社員定着率95%以上を維持しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の賃金変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 顧客先での勤務となります。東京都内のいずれかの案件に配属となります リモート頻度は顧客先によりますが、出社・在宅が半々のイメージです。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～342,000円 固定残業手当/月：65,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（7月・12月）◎昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万5000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ支援 └資格取得に向けた勉強や受検、カンファレンスへの参加など自由に使用可 ■資格・研修の補助 ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 ■保養所（健保指定の保養所あり） ■定期健康診断 ■部活動（フットサル・テニス・スノーボード・釣り） ■最適なデバイス貸与 ■書籍の購入補助 ■ドリンク無料 └社内に設置されたウォーターサーバやコーヒーサーバを無料で使?することができます。 ■結婚休暇&お祝い ■ワーケーション制度 └年に2度、1週間好きな場所で働くための滞在費や交通費を会社が負担します。（規定あり） ■テレワーク制度 ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績100％） 育児休暇（取得実績100％） その他：特別休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・手順書をもとに構築ができる方（目安：プログラミング実務経験1年以上） ■歓迎条件： ・設計や構築フェーズにチャレンジしたい意欲をお持ちの方 ・既存システムの改修・改善など、実務開発に携わった経験のある方 ※想定技術環境 Java／C#／JavaScript／TypeScript／React／Next.js／Python／PHP／Ruby／Swift／Kotlin／SQL |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-23 STOUTビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 エイネット株式会社は、ネットワーク・サーバを中心としたITインフラの設計・構築から運用・保守、SESによるIT運用支援、情シス代行サービスまで幅広いITサービスを提供しています。 インフラ・運用領域に強みを持ち、官公庁・教育機関・民間企業など多様な分野で実績を積み重ねてきました。 また、自社開発のWeb会議システムをはじめとした独自サービスも展開しています。 ■事業詳細 1．ITインフラ・運用支援事業（SES） 顧客先プロジェクトにエンジニアが参画し、ネットワーク・サーバ・クラウドの設計・構築・運用、システム運用保守、既存システムの改修・改善を中心とした開発業務、ソフトウェアテスト、ITサポート・ヘルプデスクなど、現場ニーズに応じた技術支援を行っています。 エンジニアとの対話を重視し、経験や希望を踏まえて案件や役割を相談しながら決定する体制が特徴です。 2．情シス代行サービス 企業の情報システム部門を支援する情シス代行サービスとして、社内向けITサポート、PC・アカウント管理、IT資産管理、問い合わせ対応、社内システム運用支援などを提供しています。 実務に即した支援により、安定したIT運用を実現しています。 3．ビジュアルコミュニケーション事業（自社サービス） 自社開発のWeb会議システム「FreshVoice」シリーズを中心に、官公庁・教育機関・一般企業など延べ5,000社以上の導入実績を有しています。 近年の非対面ニーズに対応した「CROSS」などの関連サービスも提供しています。 ■主要サービス ・ITインフラ設計・構築・運用 ・IT運用支援 ・情シス代行サービス ・Web会議システム「FreshVoice」、ビジュアルコミュニケーションサービス「CROSS」 ■特徴・強み インフラ・運用領域に強みを持つ技術支援と自社サービスの両立、エンジニア一人ひとりに寄り添うフォロー体制と長期的なキャリア支援を強みとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.anets.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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【ITエンジニア】AI×メタバース時代の先駆者募集／還元率83％以上／リモート9割／...
株式会社ＡＩメタバース
【PG】リモート率93％■AI資格取得者50％～■賞与200万円～支給実績有■残業月...
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自社内開発エンジニア*想定年収600万円～*リモート週2日OK*自社サービス開発*有...
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