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正社員
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
【大阪/心斎橋】基幹システムエンジニア◆IBMi(AS/400)・RPG◆要件整理から改善提案まで
【基幹システム開発・運用/IBMi・RPG経験者歓迎/事業を支える中核システムの企画・改善に携わる】
■業務内容
当社のシステム開発部にて、IBMi(旧AS/400)環境を中心とした基幹システムの開発・運用業務をお任せします。
販売管理・在庫管理・会計など、全社の業務を支えるシステムを担当するため、単なるプログラム開発にとどまらず、業務部門と連携しながら課題解決や業務改善にも深く関わるポジションです。
RPG開発経験や基幹システムの知見を活かし、事業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
・基幹システムの新規開発・機能改善・運用保守
・IBMi(旧AS/400)環境でのRPG言語による開発
・外部開発ベンダーへの指示・進捗管理
・業務部門へのヒアリング、要件整理
・システム導入・改修に伴う各種調整業務
・障害発生時の原因調査・対応
・業務効率化やDX推進に向けた改善提案・企画
※経験やスキルに応じて、要件定義やプロジェクト推進など上流工程もお任せします。
■組織構成
システム開発部は約15名で構成されています。
年齢や役職に関係なく意見交換がしやすいフラットな組織風土があり、業務部門との連携も活発です。
現場の声を直接聞きながら、スピード感を持ってシステム改善に取り組める環境です。
■ポジションの魅力
担当するのは販売・物流・会計など、事業運営の根幹を担う基幹システムです。
自ら手掛けた機能改善やシステム改修が業務効率向上や生産性改善につながり、会社全体へのインパクトを実感でき、システムを通じて現場課題を解決するやりがいを感じられます。
■キャリアアップ
要件整理や業務改善提案、ベンダーコントロールなどにも携わるため、技術者としての専門性に加えてプロジェクト推進力や業務知識も磨くことができます。
将来的にはリーダーやマネジメント、IT企画など幅広いキャリア形成が可能です。
■教育・サポート体制
入社後はOJTを中心に、システム環境や業務知識について理解を深めていただきます。
既存メンバーとの連携を通じて当社業務への理解を深めながら、これまでの経験を活かして早期に活躍いただける環境です。
また、自己啓発支援制度も整備しており、継続的なスキルアップをサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3ヶ月間は試用期間となります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋/長堀鶴見緑地線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 異動:基本なし(希望があれば考慮いたします) |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 固定残業手当/月:118,860円~162,078円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 577,193円~787,078円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸(給与)は経験・能力・前給を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度あり <その他補足> 慶弔関係、法定外有給休暇、従業員持株会、確定拠出年金(DC)、確定給付年金(DB)、予防接種、Bグループ保険、GLTD、社員食堂、従業員割引、クラブ/サークル活動、新年会家族参加、子供参観日、自己啓発支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 会社カレンダーにより土日出勤あり(年2回程度予定) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IBMi(旧AS/400)・RPG言語に関する知識・経験 ・基幹システム業務経験(目安5年以上) ■歓迎条件 ・明るく前向きなコミュニケーションができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識の習得に前向きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ドウシシャ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-8525 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5 |
| 事業内容 | ■事業内容: 生活関連商品の企画、開発、製造、販売を行っています。 ※取扱商品…家電製品、家庭用品、服飾雑貨、鞄、時計、衣料、収納家具、A&V、食品、ギフト商品ほか ■同社の特徴: 同社では、本社ビル内に展示フロアを設け、商品と一緒に什器やPOPも設置。顧客が店頭状況をイメージしやすいよう、現場に即した設計を行っています。また、什器や棚割、季節に合わせた催事企画など、より売場をイメージできる提案で、顧客のビジネスをサポートしています。 ■同社のビジョン・長期ビジョン: (1)ビジョン…同社は「創業の精神」として、「つぶれないロマンある会社をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」と謳っています。同社が目指す「つぶれない会社」とは、人・モノ・金・情報・収益をあげる仕組みなどの資源が蓄積された会社を指し、「ロマン」とは働き甲斐を意味します。同社の一人一人が知恵を絞り、経営資源を有効に活用し、顧客にとって魅力ある商品やサービスを提供し続けることで、同社の存在価値が生まれるのです。常に新しいチャレンジし続ける企業、顧客に貢献し続ける企業を目指していきます。 (2)長期ビジョン…同社では、ビジネスは、「商品の切り口」や「売り方」を工夫することで、色々なチャンスが生まれるものであり、多様化する消費者ニーズを的確に捉え、「新しい価値観や潜在需要の掘り起こし」という切り口からマーケットをセグメントし、ニッチ市場でNo.1シェアを狙うことで確実に収益を高めることができると考えています。同社はこの「ニッチ市場でNo.1シェア」をターゲットに、その1つのビジネス単位を年商100億円とし、これを30の事業部に展開させる「100億円30事業部構想」という大きな目標を掲げています。これは、収益の柱となる事業を増やし、新たな市場の創造と会社のリスク分散を同時に実現するものです。これをビジョンに掲げ、世界に2つとない会社を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.doshisha.co.jp |
| 設立 | 年1977年1月 |
| 資本金 | 4,993百万円 |
| 売上 | 113,939百万円 |
| 従業員数 | 804名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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