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正社員
【職務概要】
アプリケーションの開発および運用保守業務
・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応
・フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性があります。
・使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なります。
・同社の社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル
【キャリアの特徴】
フルスタックエンジニアが育成の基本方針
以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。
(1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。
プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。
(2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を
各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、同社の開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。
(3) 幅広い言語やフレームワークを
特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに
最適な言語やフレームワークを選択します。
(4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・自社開発拠点:東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル 8F/取引先拠点:プロジェクトごとに異なる 東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分 ※常駐先にもよる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:420万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:ー 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 産休/育休取得制度※男性社員の取得実績有り、慶弔見舞金制度、健康診断および再検査の費用は全額会社負担、従業員持株制度有 ■勤務時間:9時~18時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日:130日※有給、特別休暇を含む、休日:完全週2日(土日)・祝日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 【尚可】 ・設計工程(基本設計・詳細設計)の経験 ・要件定義・見積作成・提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sola株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ITインフラの構築及びソフトウェア開発プロジェクトの請負、スマートフォン向けアプリケーションの開発、IT活用に関するコンサルティング、ITインフラおよびシステムに関連する物品の販売 【会社の特徴】IT業界の多重下請け構造を変えていくためには、顧客やビジネスパートナーから直接選ばれる必要があります。 同社ではその選ばれる理由が「技術力」でありたいと考え、技術力を武器にできるよう以下の経営方針を貫いています。 【幅広い技術領域への対応】上流~下流まで対応できるインフラエンジニア、インフラ知識を有した開発エンジニア、特定言語だけでなく複数言語を扱えるエンジニアなど、対応可能な技術領域を広げていくことを方針としています。 また新たな技術は会社として積極的に試し、身につけるようにしています。 【再委託を行わない方針】同社・所属エンジニアにノウハウが蓄積しなくなり、技術面の空洞化が起こることを懸念し、同社から他社への再委託は行わない方針をとっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年11月11日 |
| 資本金 | 65,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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